八级伤残工伤应赔多少

最新修订 | 2024-08-25
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专家导读 按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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八级伤残工伤应赔多少

按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

工伤认定办法

第四条规定,

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

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八级伤残工伤应赔多少
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工伤八级伤残,应赔多少
按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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八级伤残应赔偿多少钱
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八级伤残赔偿多少钱,八级伤残赔偿标准
[律师回复] 您好,关于八级伤残赔偿多少钱,八级伤残赔偿标准这个问题,我的解答如下, <br/>1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。<br/>根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。<br/>法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条<br/>2、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30×20年<br/>法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条<br/>3、精神损害抚慰金:根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉所在地平均生活水平确定。<br/>法律依据:《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条<br/>4、误工费:本人日工资×误工天数<br/>其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。<br/>受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。<br/>法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条<br/>5、护理费:每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数<br/>其中,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。<br/>护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。<br/>法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条<br/>6、住院伙食补助费:当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数<br/>法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条<br/>7、营养费:参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数<br/>法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条<br/>被扶养人生活费:受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10<br/>法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条<br/>合理的交通费用,凭发票计算。
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八级伤残工伤应赔多少最新
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八级伤残赔偿多少
工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
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工伤赔偿
八级伤残应该赔偿多少钱?
1、八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。2、侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;3、被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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八级伤残能赔多少
(一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月乘以2551元等于38265元。
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八级伤残应该可以赔多少
八级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为11个月的本人工资,而劳动者如果与用人单位解约的,还可以按省级人民政府的规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,此外可按该省规定的标准获得医疗费、康复费等费用。
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八级伤残工伤应赔多少2023年
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