厂区内摔伤算不算工伤

[律师回复] 厂区内因工作摔伤算工伤。<br/>《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；<br/>（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；<br/>（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；<br/>（四）患职业病的；<br/>（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；<br/>（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；<br/>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>法律依据：<br/>《工伤保险条例》第十四条<br/>职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；<br/>（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；<br/>（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；<br/>（四）患职业病的；<br/>（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；<br/>（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；<br/>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 厂区内摔伤算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。<br/>【法律依据】<br/>《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。<br/>工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 属于工伤。r工伤保险条例r第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r<br/>（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r<br/>（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r<br/>（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r<br/>（四）患职业病的；r<br/>（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r<br/>（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；r<br/>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 属于工伤。r工伤保险条例r第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r<br/>（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r<br/>（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r<br/>（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r<br/>（四）患职业病的；r<br/>（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r<br/>（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；r<br/>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] <br/>1，虽然属于在单位期间，但是不属于工作时间、不属于因为工作受伤的，不能认定为工伤rn<br/>2，相关费用由职工个人负担，可以通过个人的医疗保险报销相关费用rn<br/>3，关于可以认定工伤范围的规定：rn《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：rn（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；rn（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；rn（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；rn（四）患职业病的；rn（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；rn（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；rn（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。