强制执行会加入失信黑名单吗

[律师回复] 是把没有履行义务的一方加入到失信黑名单的，如果都没有履行，那么都可以加入，如果其中一人履行了，那么你是不能把他纳入失信黑名单的。<br/>《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》<br/>第一条 被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：<br/>（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；<br/>（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；<br/>（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；<br/>（四）违反财产报告制度的；<br/>（五）违反限制消费令的；<br/>（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。<br/>如您仍有疑问，可以在线咨询律图网律师。

[律师回复] 你好，<br/>一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：<br/>（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；<br/>（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；<br/>（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。<br/>二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》<br/>第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

[律师回复] 还有就是拘留，或者以拒不履行判决文书罪被判刑。