工伤认定需要病历吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　工伤认定程序　　<br/>(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。　　<br/>(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。　　<br/>(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：　　<br/>1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；　　　　<br/>2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；　　　　<br/>3.事故发生时病历、诊断证明书，记录等医疗材料；　　　　<br/>4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。　　　　<br/>(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。　　　　<br/>(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。　　　　说明一下：病历在治疗的医院是有存档的，直接到治疗的医院档案部门进行复制，然后盖章就可以了。

[律师回复] 工伤认定只拿复印件就可以。<br/>单位和个人申请工伤鉴定须提供：<br/>1.工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；<br/>2.受伤害职工的身份证复印件；<br/>3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；<br/>4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

[律师回复] 赔偿项目<br/>工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：<br/>1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿<br/>医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。<br/>2、造成伤残的赔偿<br/>医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。<br/>3、造成死亡的赔偿<br/>丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。<br/>4、职工下落不明的情况<br/>职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

[律师回复] 需要查病历的，以住院病历为基础，会结合门诊病历综合考虑。再根据提供的个人资料由相关部门的工作人员认定工伤

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 病历等医疗文书在成为认定案件事实的证据之前，<br/>首先必须经过双方当事人在法庭上当庭质证，通过质证来确定病历的真实性。质证的具体要求如下。<br/>首先，应当对病历的形式和格式进行质证。病历书写应当符合卫生部发布的《病历书写基本规范》的要求，包括病历的完整性、书写错误的修正方法、上级医师的审批方法、医师签字等。《病历书写基本规范(试行)》第6条规定，病历书写过程中出现错字时，应当用双线划在错字上，不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。<br/>其次，应当对病历中的内容进行质证。注意病历内容是否前后一致，是否符合疾病发生、发展、演变的规律。<br/>最后，将病历与其他证据资料进行印证。病历作为关键证据固然重要，当不是惟一证据，在诉讼中可能还存在其他证据，因此，法庭质证和法官审核认定时，一定要注意与其他证据进行相互印证，排除矛盾和不一致的方面。