未成年工不能从事的工作范围有哪些？

[律师回复] 对于16周岁未成年工不得从事的劳动范围这个问题，解答如下, 第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：<br/>(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中<br/>第一级以上的接尘作业;<br/>(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;<br/>(三)《高处作业分级》国家标准中<br/>第二级以上的高处作业;<br/>(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;<br/>《中华人民共和国劳动法》 <br/>第十五条： 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。” 《禁止使用童工的规定》(2002年9月18日通过) 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 <br/>第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。

[律师回复] 1、用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：<br/>（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；<br/>（二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；<br/>（三）《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；<br/>（四）《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；<br/>（五）《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；<br/>（六）《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；<br/>（七）《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；<br/>（八）矿山井下及矿山地面采石作业；<br/>（九）森林业中的伐木、流放及守林作业；<br/>（十）工作场所接触放射性物质的作业；<br/>（十一）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；<br/>（十二）地质勘探和资源勘探的野外作业；<br/>（十三）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；<br/>（十四）连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；<br/>（十五）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；<br/>（十六）工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；<br/>（十七）锅炉司炉。<br/>第四条未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动：<br/>（一）《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业；<br/>（二）《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业；<br/>（三）《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业；<br/>（四）《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业；<br/>（五）接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。<br/>综上所述，对于16岁童工可以找什么工作的解答是可以自由的选择适合自己的工作，但是用人单位不得聘用他们从事上述童工不得从事的工作范围，否则一经发现就需要承担相应的法律责任。我们在日常生活中如有发现这类现象存在的，可以到劳动保障部门进行举报令行禁止。

[律师回复] 禁止未成年工从事的劳动范围主要是：高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他禁忌从事的劳动，如森林代木、归楞及流放作业等。<br/>根据《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。<br/>第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。<br/>法律依据：<br/>《中华人民共和国劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不能安排未成年工从事劳动的范围有哪些<br/>(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中<br/>第一级以上的接尘作业：<br/>(2)《有毒作业分级》国家标准中<br/>第二级以上的有毒作业：<br/>(3)《高空作业分级》国家标准中第二级以上的高空作业;<br/>(4)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;<br/>(5)《高空作业分级》国家标准中第以上的高温作业;<br/>(6)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业;<br/>(7)《体力劳动强度分级》国家标准中<br/>第四级体力劳动强度的作业;<br/>(8)矿山井下及矿山地面采石作业;<br/>(9)森林业中的伐木、流放及守林作业;<br/>(10)工作场所接触放射性物质的作业;<br/>(11)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;<br/>(12)地质勘探和资金源勘探的野外作业;<br/>(13)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);<br/>(14)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断 负重 每次超过二十五公斤的作业;<br/>(15)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;<br/>(16)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水作业‘<br/>(17)锅炉司炉。<br/>学校、其它教育机构以及职业教育培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳职业技能培训劳动，不属于使用童工。

[律师回复] 您好，针对您的不能安排未成年工从事劳动的范围有什么问题解答如下, 不能安排未成年工从事劳动的范围有哪些<br/>(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中<br/>第一级以上的接尘作业：<br/>(2)《有毒作业分级》国家标准中<br/>第二级以上的有毒作业：<br/>(3)《高空作业分级》国家标准中第二级以上的高空作业;<br/>(4)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;<br/>(5)《高空作业分级》国家标准中第以上的高温作业;<br/>(6)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业;<br/>(7)《体力劳动强度分级》国家标准中<br/>第四级体力劳动强度的作业;<br/>(8)矿山井下及矿山地面采石作业;<br/>(9)森林业中的伐木、流放及守林作业;<br/>(10)工作场所接触放射性物质的作业;<br/>(11)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;<br/>(12)地质勘探和资金源勘探的野外作业;<br/>(13)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);<br/>(14)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断 负重 每次超过二十五公斤的作业;<br/>(15)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;<br/>(16)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水作业‘<br/>(17)锅炉司炉。<br/>学校、其它教育机构以及职业教育培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳职业技能培训劳动，不属于使用童工。