政府部门技术合同工要签订劳动合同吗?

最新修订 | 2024-09-06
浏览10w+
巩海冬律师
巩海冬律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:5年
专家导读 政府部门技术合同工要签订劳动合同,我国法律上明确规定了用人单位应当在劳动者入职后的一个月内签订劳动合同,并按照规定业缴纳社保待遇,如果未签订合同的,劳动者可以要求双方工资待遇。
政府部门技术合同工要签订劳动合同吗?

一、政府部门技术合同工要签订劳动合同吗?

政府部门技术合同工要签订劳动合同,必须在一个月内签订合同,否则需要支付双倍工资待遇。劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明确相互权利义务法律行为。它一般包括确定合同当事人和确定合同内容两个阶段。订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

二、劳动合同订立的原则

(一)平等自愿原则

平等指双方当事人法律地位平等,都有权选择对方并就合同内容表达各自独立的意志。自愿指劳动者与用人单位自由表达各自意志,主张自己的权益和志愿,任何一方都不得强迫对方接受其意志。凡采取欺诈胁迫等手段,把自己的意愿强加给对方,均不符合自愿原则。对于双方当事人来讲,平等是自愿的基础和条件,自愿是平等的表现,二者相辅相成、不可分割。平等自愿原则是劳动合同订立的基础和基本条件。

(二)协商一致原则

在订立合同的过程中,劳动者与用人单位双方对劳动合同的内容、期限等条款进行充分协商,达到双方对劳动权利、义务意思表示一致。只有协商一致,合同才能成立。

(三)合法原则

合法原则指遵守国家法律、行政法规的原则。劳动者和用人单位在订立劳动合同时,不能违反国家法律、行政法规的规定,这是劳动合同得以有效并受法律保护的前提条件。依法订立劳动合同,必须符合几项要求:

1.订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为,以达到不良企图的目的。

2.订立劳动合同的主体必须合法。即双方当事人必须具备法律、法规规定的主体资格。作为用人单位,应是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。作为劳动者,必须具有劳动权利能力和劳动行为能力,即应是年满16周岁、具有劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人,双方主体在签约时,主体资格必须合法。

3.订立劳动合同的内容必须合法。双方当事人在劳动合同中所设定的权利、义务条款必须符合国家法律、法规和有关政策的规定。如有的劳动合同规定:“发生工伤事故,单位概不负责”、“旷工3天予以除名”、“不享受星期天休假”等等,均属于内容违法而无效的条款。对此,用人单位应承担由此而产生的法律责任。

4.订立劳动合同的程序必须合法。有的地方性的法规对劳动合同签订程序的法律要求,除了要求当事人签订书面合同并签字盖章外,还规定由劳动行政主管部门的劳动合同管理机构进行鉴证,方能生效。

5.订立劳动合同的行为必须合法。

对于劳动合同事项来的签订,是属于劳动者与用人单位之间就有关工作情况达成一致意见后签订的,相关情况的处理上,一方面是需要基于实际的工作事项,另一方面也是需要在法律允许的范围内进行合法的处理,具体情况结合实际而定。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6410位律师在线平均3分钟响应99%好评
政府部门技术合同工要签订劳动合同吗?
一键咨询
  • 135****3607用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****3528用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****0484用户1分钟前提交了咨询
    136****8636用户2分钟前提交了咨询
    167****2053用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    143****5371用户4分钟前提交了咨询
    143****6536用户4分钟前提交了咨询
    133****4733用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 143****6186用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    178****8624用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****5475用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    147****7063用户1分钟前提交了咨询
    133****3365用户3分钟前提交了咨询
    136****5137用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    152****5435用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询

合同纠纷·推荐文章

为你推荐
泰州180****1820用户1分钟前已获取解答
扬州180****4500用户4分钟前已获取解答
徐州152****2021用户4分钟前已获取解答
政府部门的技术合同工可以签劳动合同吗?
政府部门技术合同工是可以签订劳动合同,我国法律上明确规定了用人单位应当在劳动者入职后的一个月内签订劳动合同,并按照规定业缴纳社保待遇,如果未签订合同的,劳动者可以要求双方工资待遇,确立技术合同的劳动关系和明确相互权利义务。
10w+浏览
合同事务
我在一家外包公司上班,最近要和政府合作,请问地方政府与服务外包公司签订技术服务合同范本,谢谢
[律师回复] 主体资格,签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。 <br/>服务内容,注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。 <br/>排他性,注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。 <br/>责任承担,明确约定对第三方造成损害时的责任承担。 <br/>三、服务外包合同范本服务外包合同甲方:__有限公司 联系电话: <br/>乙方:__有限公司 联系电话: <br/>甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则,就人事业务外包事宜达成如下协议: <br/>一、甲方根据公司业务的需要,委托乙方为甲方进人事行业务外包服务乙方根据甲方授权范围及服务要求,为甲方提供 人事业务外包服务工作。 <br/>二、乙方服务范围<br/>1、根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作; <br/>2、提供替代员工的相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效; <br/>3、处理被退回人员的后续事宜; <br/>4、及时发放替代员工的工资; <br/>5、做好安全教育,处理替代员工的劳务纠纷。 <br/>三、甲方的权利和义务<br/>1、甲方有权监督乙方的工作质量。 <br/>2、甲方应提供所需人员的数量、工作内容。 <br/>3、有下列情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方承担: <br/>、由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的; <br/>、不服从分配,不遵守劳动纪律影响正常工作的; <br/>、提供证件资料不真实。 <br/>4、甲方应支付乙方 元的业务外包费用,甲方提前支付乙方__%的外包服务费用,剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。 <br/>四、乙方的权利和义务<br/>1、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。 <br/>2、乙方应按时支付劳务报酬。 <br/>3、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。 <br/>4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。 <br/>5、乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。 <br/>五、其它约定<br/>1、协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前__天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。 <br/>2、本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期 自 __年 __月 __日 至 __年__月__日止。 <br/>甲方: 乙方(签字) <br/>年 月 日 年 月 日
317浏览
政府采购技术合同是怎样的?
政府采购的技术合同应该包括供应商还有采购人的基本信息,采购的品目,型号还有数量,时间还有金额的内容,保修期的内容,交货的地点还有方式,验收的时间还有验收的标准,付款方式等。
10w+浏览
合同事务
国家级经济技术开发区的扩建是否要经过政府部门的审批
[律师回复] 一、审批原则 (一)对已完成原经批准规划面积的开发建设,因经济发展需求确需扩大规划用地范围的国家级开发区可申请扩建。 (二)扩建国家级开发区必须符合所在城市的土地利用总体规划和城市总体规划,土地管理与规划管理工作应符合国家有关规定。 (三)申请扩建应切合开发区经济发展的实际情况,不占用或少占用耕地,根据规划确需占用的,要依法办理农用地转用和土地征用相关手续,并妥善安排好失地农民的工作与生活。 (四)申请扩建国家级开发区应符合以下条件之一: 1、主要经济指标在申报前两年保持持续增长,综合投资环境评价总指数排名在25位之前; 2、年工业产值40亿元/平方公里以上; 3、年税收收入达到10亿元; 4、年出口额达到5亿美元; 5、实际吸收外商直接投资累计10亿美元。 二、审批程序 (一)由国家级开发区所在省、自治区、直辖市人民政府正式向行文提出扩建申请。 (二)由批转国家级经济技术开发区主管部门(商务部)会同国土资源部、建设部提出初审意见。 (三)在商务部、国土资源部、建设部三部门初审意见一致的基础上,由商务部起草请示报告会签国土资源部、建设部后报审批。 (四)经批准,由商务部、国土资源部、建设部三部门联合发函予以批复。 三、需报送的文件、资料 (一)国家级开发区综合经济发展情况。(国家级开发区管理委员会或相应管理机构出具); (二)国家级开发区土地利用规划和城市规划与工业、仓储、房地产等各类规划用地面积与比例、开发区批准文件和文本、说明书、图纸等。(国家级开发区管理委员会或相应管理机构和所在城市国土资源管理部门、城市规划管理部门共同出具); (三)国家级开发区依法用地的证明文件。(省级国土资源管理部门出具); (四)国家级开发区依法实施城市规划管理的证明文件。(由省级城市规划管理部门出具); (五)经批准或省级人民政府批准的所在城市土地利用总体规划和城市总体规划图纸及文本,在图纸上需标出国家级开发区现有位置,拟扩建区域位置,明确的四至边界。(加盖省级国土资源管理部门的公章及省级城市规划管理部门公章)。 (六)国家级开发区区域经济社会发展总体规划和实施情况。
1.3k浏览
政府技术合同备案流程是什么?
政府技术合同备案流程是:首先,技术合同的双方当事人需要向登记机构申请备案;其次,技术合同登记机构对相应的合同的条款等进行审查受理;其次,技术合同登记机构对技术合同的类型进行审查和认定;最后,技术合同登记机构对技术合同进行备案登记。
10w+浏览
合同事务
政府采购软件属于技术合同吗?
政府采购软件属于技术合同,对于政府采购软件的行为,可以认定为技术服务合同的一种类型,是属于技术合同的范围的,当事人之间可以就新技术使用开发等情况,协商达成一致意见后签订合同。
10w+浏览
合同事务
技术合同签订部门是哪个?
技术合同的签订部门一般是该技术的所有权单位,以及申请使用该技术的单位或者个人,具体情况下可以在上述双方达成一致意见后,根据实际来签订技术合同,并在生效后由双方各自履行义务。
10w+浏览
合同事务
律图 > 法律知识 > 合同事务 > 合同纠纷 > 政府部门技术合同工要签订劳动合同吗?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港152****3277用户4分钟前已提交咨询
宿迁188****7087用户3分钟前已获取解答
泰州178****1486用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换