一般来说社保费内容有哪些？

[律师回复] 1.当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量；价款或者报；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。<br/>2.法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] <br/>一、养老保险缴费数据：<br/>1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元；月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元；<br/>2、缴费比例：单位缴纳比例19% （有雇工的个体工商户12%），个人缴纳比例8% ；<br/>二、医疗保险缴费说明：<br/>1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元；月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：15333元；<br/>2、缴费比例：单位缴纳比例6.5% ，个人缴纳比例2%。<br/>3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1% ，个人不需缴纳。<br/>三、失业保险缴费说明：<br/>1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）<br/>2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.4%。<br/>四、生育保险：<br/>1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）<br/>2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.0%；<br/>五、工伤保险缴费费率：<br/>1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）<br/>2、根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7 ，个人缴纳比例0.0%。

[律师回复] 根据《合同法》、《商业银行法》的规定，借款合同一般应包括以下条款：<br/>　　<br/>1、借款种类<br/>　　借款种类主要是按借款方的行业属性、借款用途以及资金来源和运用方式进行划分的。针对不同种类的借款，国家信贷政策在贷款的限额、利率等方面有不同规定，以体现区别对待、择优扶持的信贷原则。因此，借款合同一定要订明借款种类，它是借款合同必不可少的主要条款。<br/>　　<br/>2、借款币种<br/>　　借款币种即借款合同标的的种类。借款合同的标的除人民币外，还包括一些外币，如美元、日元、欧元等。不同的货币种类借款利率有所不同，借款合同应对货币种类明确规定。<br/>　　<br/>3、借款用途<br/>　　借款用途是指借款使用的范围和内容，即贷款在生产和再生产过程中与哪种生产要素相结合，它规定了贷款的使用方向。借款用途是由借款种类和条件所决定的，银行严格规定各种借款用途并监督贷款的使用情况，有利于保证国家产业政策的实施和国民经济的协调发展，同时也有利于保证贷款的安生性。<br/>　　<br/>4、借款数额<br/>　　借款数额，是指借贷货币数量的多少。任何合同都必须有数量条款，只有标的而没有数量的合同是无法履行的。没有数量，当事人权利义务的大小就无法确定，借款合同没有借款数额，就无法确定借贷货币的多少，也失去了计算借贷利息的依据，因此，没有借款数额条款，借款合同便不能成立。<br/>　　<br/>5、借款利率<br/>　　利率是指一定时期借款利息与借款本金的比率。利率的高低对确定借贷双方当事人权利义务多少至关重要，借款合同不能没有利率条款。<br/>　　<br/>6、借款期限<br/>　　借款期限是指借贷双方依照有关规定，在合同中约定的借款使用期限。借款期限应按借款种类、借款性质、借款用途分别确定。在借款合同中，当事人订立借款期限必须具体、明确、全面，以确保借款合同的顺利履行。<br/>　　<br/>7、还款方式<br/>　　还款方式，是指借款人采取何种结算方式将借款返还给贷款人。借款人一般可以采用一次结清和分期分批偿还，如果是分期的情况，应明确具体时间以及具体金额等。<br/>　　<br/>8、违约责任<br/>　　违约责任，是指当事人不履行合同义务时所应承担的法律责任。如果借款合同中缺少了违约责任条款，当事人的违约行为就失去了法律约束依据，当事人的权利就失去了保障，合同履行将受到严重的影响。借款合同中约定违约责任条款对于督促当事人及时、正确、全面地履行合同，保护当事人权益有重要意义，因此，也是合同的主要条款。

[律师回复] 社会保险风险分析报告制度，旨在完善社会保险内部控制制度，实现社会保险风险动态管理，确保社会保险基金安全完整。<br/>该制度明确了社会保险风险防控管理责任，确立了社会保险风险分析报告的流程，细化了风险分析报告的内容：组织机构环节、业务运行环节、基金财务环节、信息系统环节、内部控制的管理与监督环节以及其他需要进行风险防控的环节等。<br/>该制度的出台，将实现该市对社会保险风险的“早发现、早预警、早处置”，有利于从源头上防范和化解社会保险运行风险，发挥内控控制制度对维护社会保险稳定的作用，确保社会保险基金的安全完整。

[律师回复] 对于逾期不交纳社会抚养费的，计生部门可向法院申请强制执行。如果当事人确无交纳能力，法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后，不受申请执行期限的限制。也就是说，当发现被执行人有履行义务的条件时，随时可向法院提出申请恢复执行程序。<br/>　　如果有经济能力交纳而拒不履行，并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决，致使判决无法执行，情节严重的，则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。