天津市社会保险比例缴纳是多少？

[律师回复] 个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%

[律师回复]
一、天津市住房公积金最低比例是5%，最高比例是12%，统一比例是11%。
二、住房公积金住房消费类提取：
1、购买商品房、私产房、经济适用房、公有现住房产权等自有住房的；
2、在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的；
3、偿还自有住房贷款本息的；
4、无房无贷职工租房的。
三、住房公积金非住房消费类提取：
1、离休、退休的；
2、出境定居的；
3、与单位终止劳动合同关系的,封存满两年的;
4、领取失业保险金的;
5、完全（或大部分）丧失劳动能力或重度残疾（一级或二级残疾），并与单位终止劳动关系的；
6、被判处刑罚并与单位终止劳动关系的；
7、户口迁出本市并与单位终止劳动关系的；
8、外地户口并与单位终止劳动关系的；
9、职工死亡、被宣告死亡的；
10、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的；1
1、家庭成员（本人、配偶、未成年子女）患重大疾病的。
四、公积金提取流程：职工只需要携带提取资料到分中心或管理部申请，审核合格后当时将提取资金转入职工公积金联名卡储蓄账户。

[律师回复]
一、天津市住房公积金最低比例是5%，最高比例是12%，统一比例是11%。
二、住房公积金住房消费类提取：
1、购买商品房、私产房、经济适用房、公有现住房产权等自有住房的；
2、在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的；
3、偿还自有住房贷款本息的；
4、无房无贷职工租房的。
三、住房公积金非住房消费类提取：
1、离休、退休的；
2、出境定居的；
3、与单位终止劳动合同关系的,封存满两年的;
4、领取失业保险金的;
5、完全（或大部分）丧失劳动能力或重度残疾（一级或二级残疾），并与单位终止劳动关系的；
6、被判处刑罚并与单位终止劳动关系的；
7、户口迁出本市并与单位终止劳动关系的；
8、外地户口并与单位终止劳动关系的；
9、职工死亡、被宣告死亡的；
10、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的；1
1、家庭成员（本人、配偶、未成年子女）患重大疾病的。
四、公积金提取流程：职工只需要携带提取资料到分中心或管理部申请，审核合格后当时将提取资金转入职工公积金联名卡储蓄账户。

[律师回复]
一、天津市住房公积金最低比例是5%，最高比例是12%，统一比例是11%。
二、住房公积金住房消费类提取：
1、购买商品房、私产房、经济适用房、公有现住房产权等自有住房的；
2、在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的；
3、偿还自有住房贷款本息的；
4、无房无贷职工租房的。
三、住房公积金非住房消费类提取：
1、离休、退休的；
2、出境定居的；
3、与单位终止劳动合同关系的,封存满两年的;
4、领取失业保险金的;
5、完全（或大部分）丧失劳动能力或重度残疾（一级或二级残疾），并与单位终止劳动关系的；
6、被判处刑罚并与单位终止劳动关系的；
7、户口迁出本市并与单位终止劳动关系的；
8、外地户口并与单位终止劳动关系的；
9、职工死亡、被宣告死亡的；
10、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的；1
1、家庭成员（本人、配偶、未成年子女）患重大疾病的。
四、公积金提取流程：职工只需要携带提取资料到分中心或管理部申请，审核合格后当时将提取资金转入职工公积金联名卡储蓄账户。

[律师回复] 1、养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%。
2、医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%。
3、失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%。
4、工伤保险：单位承担比例0.4%—3.3%，个人不缴费。
5、生育保险：单位承担比例0.8%(企业单位) 0.4%（机关单位），个人不缴费。
6、公积金：单位承担比例12%，个人承担比例12%。

[律师回复] 一、天津市住房公积金最低比例是5%，最高比例是12%，统一比例是11%。 二、住房公积金住房消费类提取： 1、购买商品房、私产房、经济适用房、公有现住房产权等自有住房的； 2、在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的； 3、偿还自有住房贷款本息的； 4、无房无贷职工租房的。 三、住房公积金非住房消费类提取： 1、离休、退休的； 2、出境定居的； 3、与单位终止劳动合同关系的,封存满两年的; 4、领取失业保险金的; 5、完全（或大部分）丧失劳动能力或重度残疾（一级或二级残疾），并与单位终止劳动关系的； 6、被判处刑罚并与单位终止劳动关系的； 7、户口迁出本市并与单位终止劳动关系的； 8、外地户口并与单位终止劳动关系的； 9、职工死亡、被宣告死亡的； 10、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的；11、家庭成员（本人、配偶、未成年子女）患重大疾病的。 四、公积金提取流程：职工只需要携带提取资料到分中心或管理部申请，审核合格后当时将提取资金转入职工公积金联名卡储蓄账户。

[律师回复] 解答如下, 下月起，重庆市住房公积金最低缴存比例调整为5%。昨日，市住房公积金管理中心解释称，这并不是普调，主要支持对象是经营困难企业，企业可根据自身经济情况，在规定范围内确定具体缴存比例。经营困难企业负担减轻本月我市住房公积金是按7%-15%的比例缴存。5月1日开始缴存比例最低调整为5%。市公积金中心相关负责人解释，并不是所有的企业都要调整。经营困难企业可根据自身情况，在5%-12%的范围内选择合适的比例。经营正常的企业可保持现有缴存比例或适当提高，但最高不超过12%。生产经营困难的企业还可以申请暂缓缴存，等情况好转后补缴。调整目的是减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入。昨日，记者从市公积金中心了解到，今年1~3月，全市发放公积金贷款53亿元，同比增长92%，个人新增贷款余额市场占有率为25%。截至3月末，我市公积金个贷率达到90%，位居全国前列。职工现金收入会增加公积金的缴存由单位和个人缴存两部分组成，企业和个人的缴存比例是相同的。若企业下调了公积金的缴存比例，个人的缴存比例同样会下调。假如2016年你的月平均工资为4000元，公积金缴纳比例是8%，那单位和个人每月分别要缴纳4000×8%=320元，你的月公积金就有640元。假设调整后缴纳比例降低到5%，那单位和个人分别要缴纳4000×5%=200元，企业和个人分别少缴纳了120元。那么，个人每个月的现金收入就会增加120元。并不会影响公积金贷款

[律师回复] 一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
《社会保险法》第58条第1款，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 一、天津市住房公积金最低比例是5%，最高比例是12%，统一比例是11%。 二、住房公积金住房消费类提取： 1、购买商品房、私产房、经济适用房、公有现住房产权等自有住房的； 2、在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的； 3、偿还自有住房贷款本息的； 4、无房无贷职工租房的。 三、住房公积金非住房消费类提取： 1、离休、退休的； 2、出境定居的； 3、与单位终止劳动合同关系的,封存满两年的; 4、领取失业保险金的; 5、完全（或大部分）丧失劳动能力或重度残疾（一级或二级残疾），并与单位终止劳动关系的； 6、被判处刑罚并与单位终止劳动关系的； 7、户口迁出本市并与单位终止劳动关系的； 8、外地户口并与单位终止劳动关系的； 9、职工死亡、被宣告死亡的； 10、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的；11、家庭成员（本人、配偶、未成年子女）患重大疾病的。 四、公积金提取流程：职工只需要携带提取资料到分中心或管理部申请，审核合格后当时将提取资金转入职工公积金联名卡储蓄账户。

[律师回复] 1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;
4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;
5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

[律师回复] 一、天津市住房公积金最低比例是5%，最高比例是12%，统一比例是11%。 二、住房公积金住房消费类提取： 1、购买商品房、私产房、经济适用房、公有现住房产权等自有住房的； 2、在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的； 3、偿还自有住房贷款本息的； 4、无房无贷职工租房的。 三、住房公积金非住房消费类提取： 1、离休、退休的； 2、出境定居的； 3、与单位终止劳动合同关系的,封存满两年的; 4、领取失业保险金的; 5、完全（或大部分）丧失劳动能力或重度残疾（一级或二级残疾），并与单位终止劳动关系的； 6、被判处刑罚并与单位终止劳动关系的； 7、户口迁出本市并与单位终止劳动关系的； 8、外地户口并与单位终止劳动关系的； 9、职工死亡、被宣告死亡的； 10、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的；11、家庭成员（本人、配偶、未成年子女）患重大疾病的。 四、公积金提取流程：职工只需要携带提取资料到分中心或管理部申请，审核合格后当时将提取资金转入职工公积金联名卡储蓄账户。

[律师回复] 高先生，您好！现就您提出的问题答复如下：申请住房公积金贷款要同时具备以下条件：
1、贷款额度：具体贷款额度为：
（
1）不得超出个人还款能力即：借款人月缴存额/借款人公积缴存比例+借款人配偶公积金月缴存额/借款人配偶公积金缴存比例之和×50%×12（月）×借款期限；
（
2）购买首套普通自住房，不得超过所购住房价款的70%（套型建筑面积在90平方米（含）以下的，不得超过所购住房价款的80%）。
2、贷款年限：住房公积金贷款的最高年限为30年。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年，即男职工可贷到65岁，女职工可以贷到60岁。由于您提供的信息不够详细，请您参照以上条件在我中心网站利用住房贷款计算器进行贷款额度测算，或携带本人身份证直接到我中心三楼贷款中心进行详细咨询（8:00-12:00;14:00-17:30），我们将竭诚为您服务。

[律师回复] 1.六险两金的缴纳比例如下： 养老保险一般是单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。 医疗保险由单位每个月缴纳10%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。 失业保险由单位每个月缴纳2%，我们自己缴纳1%。
2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第三十五条 社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。

[律师回复] 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市住房公积金的缴存方式；逾期仍不缴存的，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算

[律师回复] 目前工伤保险的缴纳比例，一般都是1%，由用人单位承担，职工不承担的。

[律师回复] 对于“天津缴纳社保问题比例是多少呢？”回答如下
养老保险: 28% 单位20% 人8%
30
8.00 220.00 8
8.00
医疗保险: 12% 单位10% 个人2%
13
2.00 1
10.00 2
2.00
失业保险: 3% 单位2% 个人1%
3
3.00 2
2.00 1
1.00
生育保险: 0.8%
8.80(完全企业负担)
工伤保险: 0.5%--2%
5.50—2
2.00(按照企业工作风险确定比例,完全企业负担)
公积金: 缴费基数 590元—5982元
20% 单位10% 个人10%

[律师回复] 金华社会保险中个人应缴三险的比例为：养老保险8%、医疗保险2%（包括门诊统筹1%和个人账户1%）、失业保险1%。三者相加总比例为11%。将缴费基数乘上三险的缴费比例，既为个人应该承担的社保缴费。以上是关于金华市社保问题缴纳比例的解答。

[律师回复] 一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
《社会保险法》第58条第1款，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 1、由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。
2、个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

[律师回复] 太原市五险一金缴纳比例是：
1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%+3元(3元为大病保险)。
3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%。
6、住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
【法律依据】《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。