诉讼离婚流程怎么走最新？

[律师回复] <br/>1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。<br/>2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。<br/>3.劳动局做出工伤认定决定<br/>4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）<br/>4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。<br/>5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 单方离婚所需要的材料--必备材料 (1)原告方的身份证原件，审核完即归还原告。 (2)双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。 (3)夫妻共同财产的证明，一般提交财产清单即可，具体在开庭时提交也可。 (4)有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。 (5)如果是第二次离婚，原告还要从开具判决生效单。 单方离婚所需要的材料--其他材料 (1)婚姻基础状况的证明材料。如自由恋爱、经人介绍或包办买卖婚姻、再婚、复婚等的证明材料。 (2)婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的，提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料;如有生理缺陷、精神病的，提供诊断书、鉴定书;如有赌博、吸毒等恶习或被判处长期徒刑的，提供公安机关的处理决定、判决等材料。 (3)夫妻关系现状的证明材料。如分居的，提供分居时间、原因、分居协议等材料;曾经离婚的，提供判决书、裁定书等材料;双方家庭之间有过激烈冲突的，提供公安机关的出警记录材料等。 (4)双方经济状况的证明材料。双方收入、存款、债权债务等证明，如单位证明、工资卡、完税证明，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务债权人姓名、住址等。 (5)需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明。 (6)需要经济补偿的，提供财产约定书、一方抚育子女、照料老人的证词和录音材料等。 (7)要求对方给予精神损害赔偿的，提供对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等的证据材料。 单方向离婚程序分为三个阶段：阶段、审理阶段、判决阶段。 第 一、离婚程序的阶段 离婚案件的，是指婚姻关系的一方向人民提出依法解除与对方婚姻关系的请求。离婚案件时，者应向人民提交诉状和副本。 诉状包括以下几个方面的内容： ①原告、被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单λ及现住址; ②诉讼请求和所根据的事实和理由; ③证据和证据来源、证人姓名和住址。 人民决定受理案件，诉讼离婚程序也随即开始。 第 二、离婚程序的审理阶段 审理，是指人民接到后，开始诉讼程序，到做出判决前所作的一切调查工作的总和。依照我国民事诉讼法的规定，审理分为审理前的准备、调解、开庭审理三个阶段： 1、审理前的准备。人民在收到离婚诉讼后，经审查，符合立案条件的，应当在7日内立案，并在立案后的5日内将诉讼状副本送达给被告，被告在收到诉讼状副本的15日内应提出答辩状;审判人员审阅诉讼材料，进行调查研究，收集证据;人民应当更换不符合或应诉条件的当事人，通知符合条件的当事人参加诉讼;根据当事人诉讼请求依法进行诉讼保全或先行给付。 2、调解。人民受理离婚案后，首先应对当事人进行调解，使当事人消除分歧，互相谅解，从而达成离婚或和好的协议。达成和好协议的，人民将协议记存卷，一般不发给调解书;达成离婚协议的，人民应制作调解书，由审判人员、书记员署名，并加盖人民印章。调解书具有与判决书同等的法律效力。 3、开庭审理。人民调解不成的，即进行开庭审理。在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参加人开庭日期。开庭审理前，由书记员查明当事人和其他诉讼参加人是否到庭，宣布法庭纪律。审判员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员是否回避;之后，开始法庭调查，询问当事人和当事人陈述;告知当事人的权利和义务，询问证人，宣读未到庭的证人证言;询问鉴定人，宣读鉴定结论;出示书证、物证和视听资料;宣读勘验笔录。尔后，开始法庭辩论，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人发言，双方互相辩论。 第 三、离婚程序的判决阶段 根据庭审情况，应当再进行调解，调解不成后，即行宣判。人民宣判一律公开进行。当庭宣判的，应当十日内进行送达判决书;定期宣判的，宣判后即发判决书。 离婚案件的一审程序结束。如果当事人对判决不服，可向上一级提起上诉，进行二审诉讼程序。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 大部分军人离婚案件适用简易程序，有着不同于一般民事案件的特别规定。接了下，就让我们一起看看最新军人离婚诉讼程序的相关知识。 最新军人离婚诉讼程序 一、： 1、的条件。包括：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于受理民事诉讼的范围和受诉管辖。 2、方式和内容。方式包括书面和口头两种，书面的，应按照被告人数提出副本，口头的，由记入笔录，并告知对方当事人。军人离婚案件的状应记明下列事项：当事人的基本情况；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。 3、诉讼费用。根据《人民诉讼收费办法》的规定，对于离婚案件，每件交纳受理费10元至50元。涉及财产分割的、财产总额不超过一万元的，不另收费用；超过一万元的，超过部分按1%交纳。案件审理终结时，案件受理费由败诉的当事人负担，双方都有责任的由双方负担。 二、受理： 根据《民事诉讼法》的规定， 人民收到状或者口头，经审查，认为符合条件的，应当在7日内立案。不予受理的特殊情形包括：女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚；判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在6个月内又的；男女双方自愿离婚，并对子女和财产问题已有适当处理，在婚姻登记机关办理了离婚登记，领取了离婚证后，一方反悔但原婚姻登记机关未撤销离婚登记的。军人离婚案件同样适用上述规定。 三、审理程序： 军人离婚案件 大部分适用 简易程序审理，但有的在审理过程中，发现案情复杂，可转为普通程序继续审理。除此之外，审理军人离婚案件在程序适用上与其他民事案件相同。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 2020最新工伤赔偿流程怎么走：<br/>一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。<br/>二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。<br/>三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。<br/>四、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。<br/>五、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。<br/>六、审理程序对劳动仲裁不服的，可以向提讼解决。对一审判决不服的，可以依法向二审提起上诉。<br/>七、执行程序仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向执行局提起执行申请，由执行。<br/>八、申诉程序对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。

[律师回复] 对于最新有限公司设立流程怎么走这个问题，解答如下, <br/>一、什么是有限责任公司？<br/>撇开设立人数的规定简单来说，有限责任公司又称有限公司，由股东出资设立，各股东以其认缴的出资额为限对公司承担有限责任，而公司是以其全部资产对债务承担无限责任的经济组织。解释一下，这句话的意思就是说，股东是以自己的出资为限承担公司的债务，但公司需要以公司的所有财产承担债务。<br/>二、有限责任公司的特点<br/>综合上述对有限责任公司的概念进行总结，有限责任公司大致有以下特点：<br/>1、有限责任公司是法人，具有的法人资格，能以法人的名义对外进行经济往来；<br/>2、有限责任公司有的财产，且财产于股东；<br/>3、有限责任公司是依法设立的；<br/>4、有限责任公司能够地承担责任，以公司的财产对外承担无限责任。<br/>三、最新有限公司设立程序怎么走？<br/>大体来说，有限公司设立应当具有（但不限于）以下程序：<br/>1、制定公司章程。这是公司“旗帜”，设立公司必须要有公司章程。<br/>2、认缴出资。股东的出资，是公司赖以生存的最初动力。<br/>3、缴纳股款。<br/>4、设立公司管理机构，如董事、监事等。<br/>5、进行设立登记。对于登记，有需要走以下几步注册设立的流程。<br/>第<br/>一，核准名称。如果有法律法规的相关规定，公司名称必须申请预先核准。<br/>第<br/>二，提交资料。<br/>第<br/>三，到工商部门领取营业执照。<br/>第<br/>四，刻办公司用章。<br/>目前，市场上有专门代理公司注册设立的相关机构或者人员，尽管他们办理会比较便捷，但是公司的设立流程本来也不复杂，因此在不赶时间的情况下，完全可以自己办理相关业务。公司设立成功后，就可以开展相关业务，但一定要遵守法律法规。