单位与员工协商解除劳动合同协议书怎么写？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 协商解除劳动合同协议书(范本) 甲方：(公司) 乙方：(员工) ，身份证号码： 根据《中华人民共和国》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议： 一、乙方于 年 月 日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现乙方因___不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于 年 月 日提前解除劳动合同关系。 二、甲方与乙方结清以下款项： 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资 元。 2、甲方发给乙方相当于 个月工资的经济补偿金人民币 元。 3、甲方向乙方额外支付相当于 个月工资代通知金人民币 元。 4、甲方向乙方支付相当于 个月工资的医疗补助费人民币 元。 上述 1、 2、 3、4项共计人民币 元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和等)主张其它工资(含工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 (以下空白无正文) 甲方(盖章)： 乙方(签字画押)： 授权代表： 年 月 日 年 月 日 乙方家属(签字画押)： 年 月 日

[律师回复] 对于协商解除劳动合同协议书怎么写呢？这个问题，解答如下, 甲方： <br/>乙方： （身份证号码： ） <br/>经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议： <br/>1、双方的劳动关系、工资、社保福利截至到 年 月 日。 <br/>2、甲方按规定办理相关退工手续，出具相应的离职证明。 <br/>3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在 年 月 日办理完结。甲方<br/>在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律规定支付向乙<br/>方支付协商解除劳动合同的经济补偿金总计人民币 元（按照前十<br/>二个月平均工资为计算标准）。 <br/>4、双方无其他争议。 <br/>5、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。 <br/>甲方： 乙方： <br/>日期： 日期：

[律师回复] 用人单位与我协商一致解除劳动合同未签书面协议，用人单位按照约定向劳动者支付补偿金或赔偿金的，无书面协议也是有效的，通常情况下，为了便于举证，用人单位和劳动者会订立书面的协议。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　《劳动合同法》　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　<br/>（一）因确认劳动关系发生的争议；　　<br/>（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　<br/>（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　<br/>（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　<br/>（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　<br/>（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 甲方： <br/>乙方： （身份证号码： ） <br/>经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议： <br/>1、双方的劳动关系、工资、社保福利截至到 年 月 日。 <br/>2、甲方按规定办理相关退工手续，出具相应的离职证明。 <br/>3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在 年 月 日办理完结。甲方<br/>在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律规定支付向乙<br/>方支付协商解除劳动合同的经济补偿金总计人民币 元（按照前十<br/>二个月平均工资为计算标准）。 <br/>4、双方无其他争议。 <br/>5、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。 <br/>甲方： 乙方： <br/>日期： 日期：

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 解除商铺租赁合同协议书<br/>经协商，双方愿意解除位于_________(铺位)的租赁合同，并达成一致意见，为明确责任，保障双方合法权益，特签定本协议，条款如下：<br/>一、乙方于_________年_________月_________日前将铺位退回给甲方使用，如乙方不按时退租，每逾期一天，需向甲方支付_________元(_________)违约金，逾期达七天，甲方有权无偿收回铺位，由此产生的一切损失和责任由乙方负责。<br/>二、乙方必需于_________年_________月_________日前在工商部门办完营业执照迁址或注销手续。<br/>三、甲方除向乙方退回所收共计_________元(_________)按金外，还需支付共计_________元(_________)作提前解约赔偿金，总合计_________元(_________)。<br/>四、双方再次证明，_________年_________月_________日至乙方解约退租当日，租金为每月共计人民币_________整(_________)，在此期间涉及金额不乎的甲方收款收据均不作实，以防产生纠纷。<br/>五、甲方于乙方退租当日，一次性结清应付金额，乙方以收据收款。<br/>六、乙方不得损坏铺位内设施和装修，如有损坏，照价赔偿。<br/>七、乙方退租当日，甲乙双方当面销毁所签《租赁合同》正本。<br/>八、_________年_________月_________日起，在此之前双方所签定的所有租赁合同终止作废。<br/>九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。<br/>甲方(签字)：_________乙方(签字)：_________<br/>_________年____月____日_________年____月____日