解除劳动合同证明书模板怎么写?

最新修订 | 2024-08-28
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孟理昕律师
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专家导读 解除劳动合同证明书没有固定的模板,在该证明书中要有解除劳动合同的时间,解除劳动合同的原因,具体书写时,也不一定要全按照模板所写的,可适当调整,进行增减,但内容要合理合法。
解除劳动合同证明书模板怎么写?

一、解除劳动合同证明书模板怎么写?

解除劳动合同证明书范本(一)

兹有本单位职工________________________,性别___________,年龄 _________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限), 特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

二、解除劳动合同证明要盖什么章吗?

如果当初签订合同是用公司的公章,那么解除合同当然还是得用公司公章。如果当初签订合同是劳动人事部门的章,那么解除当然用劳动人事部门的章也是有效的。

公司与员工解除劳动合同时,解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的,不一定非要盖公司公章和劳动局公章。一般都是用人单位的劳动人事部门盖章的,并具有法律效应,解除劳动合同通知书是要入离职员工档案的。

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

解除劳动合同证明书中要涉及到劳动合同的期限和解除劳动合同的原因,员工和单位签署劳动合同时,盖的是公司的公章,单位出具解除劳动合同证明书时,也要盖公司的公章。如果当时签订劳动合同盖的是人事部门的内部章,那么,出具解除劳动合同证明书,盖公司的公章或者人事部门的内部章都行。

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