劳动法2025年新规定辞职补偿内容是什么？

[律师回复] 《劳动合同法》第四十七条?用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。<br/>经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。<br/>月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 符合《劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金。以上是关于2017新劳动法辞退赔偿的解答。

[律师回复] 经济补偿金分段计算：在劳动合同法施行前签订，试行后解除的劳动合同，依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自2008年1月1日起计算，劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。

[律师回复] 针对辞职的请求，单位有几种反应： <br/>　　<br/>（一）同意辞职，做满三十天后办理离职； <br/>　　如果你希望提前就走，你可以向单位提出这一请求，如果被拒绝，强行离开，单位有权利在满三十天后再履行离职手续义务。什么是离职手续义务呢？《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”换句话说，如果你强行离职，单位可以延迟办理离职手续。单位有权利扣钱吗？其实没有，单位照样必须发放你正常工作期间的工资。但是，你的离职对于单位造成损失的话，用人单位有权以“违法解除劳动合同”为由向你索取赔偿金。 <br/>　　<br/>（二）同意辞职，可以不做满三十天； <br/>　　这种情况，正中你下怀。你自己也希望不做满三十天就离职。如果双方都有此意，阿克建议你与单位签署一份协议，约定离职日期，这样对你来说更有保障。 <br/>　　<br/>（三）同意辞职，但要做满超过三十天； <br/>　　单位希望你三十天之后再离职，显然与你的目的相左。依据《劳动合同法》的规定，用人单位没有权利要求你继续工作超过三十天。但是没有单位的同意，你也没有权利擅自缩减工作不足三十天。此时，你可以参考第一种反应的结果处理。 <br/>　　<br/>（四）不同意辞职。 <br/>　　《劳动合同法》赋予辞职员工的义务是，通知用人单位，而不是向用人单位申请。因此，用人单位其实没有权利拒绝你的辞退通知。不同意辞职的做法是没有法律效力的。你只要能证明自己履行了通知义务，三十天后就可以合法离职。因此，遇见不同意离职的时候，并不用太担心，自行三十天后离职即可。 <br/>　　如果你全年是十天年休假的话，截至二月，单位必须在离职前给你休完的天数只有一天年休假，而不是十天。因为离职时，结算年休假时要按已工作天数占全年天数的比例折算。这一天没有休完，单位必须给你一天工资作补偿。

[律师回复] 2018年国家没有代课教师国家出台的有新政策。只有各地地方政策，如下：“对具备教师资格、符合教师任职条件、未能考录的代课人员根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位和社会其它岗位聘用人员时应优先考虑代课人员。<br/>沧州黄骅市代课教师发放教龄补助的实施方案<br/>沧州黄骅市户籍、2003年底以前曾在农村公办中小学（含幼儿园）教师岗位上工作满3年（含3年）以上、离开教师岗位后再没有被企事业单位录用的原民办教师或代课教师。符合上述条件人员达到60周岁的，从到龄次月起享受教龄补助。<br/>因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师不享受教龄补助。<br/>二、执行标准<br/>按照城乡居民社会养老保险基础养老金加教龄补助的方法发放养老补助。基础养老金标准按国家政策规定执行，教龄补助标准为每个教龄每月20元，任教年限不满一年的按一年计算。根据经济社会发展情况，适时调整教龄补贴标准。<br/>三、执行时间<br/>教龄补助从2012年1月1日起执行；基础养老金发放时间按国家政策规定执行。<br/>四、认证办法<br/>由镇工作小组统筹安排，各学校具体负责，坚持客观公正、实事求是、积极稳妥和“物证为主、组织调查为辅、人证为参考”的身份和教龄认证原则。<br/>人员身份和教龄的认定程序：<br/>（一）个人向学校认定工作小组提出申请并提供相关原始材料。学校认定工作小组进行初审核实。<br/>（二）乡镇认定工作小组进行复审核实，报市教龄补助工作领导小组审核。<br/>（三）市教龄补助工作领导小组对个人提出的申请和相关原始证明材料进行审核。<br/>（四）审核结果在乡、村、校进行不少于两周的公示。<br/>（五）审核后的发放名单报市教龄补助工作领导小组审定，并报省、市教龄补助专项工作领导小组批准。<br/>（六）市工作领导小组根据批准的名单发放教龄补助。<br/>因结婚等原因致使户口迁移到本市内其他乡镇的符合条件人员，在户口所在地申报，由原乡镇负责调查取证、认定和公示工作。<br/>为保证工作顺利进行，各学校要一次性完成所有符合条件人员的身份和教龄认定工作。对对认定过程出现的新问题，要及时向镇工作小组反馈，以便统一标准，统筹把握。<br/>五、发放办法<br/>符合条件人员的教龄补助由政府指定机构按月代发。<br/>六、资金来源<br/>发放教龄补助所需资金，由市财政根据上级文件规定，统一筹措。<br/>注意：各地区执行的标准不一样，应向当地政府咨询。