广告法行政处罚裁量标准的内容规定包括什么？

[律师回复] 对于刑法的裁量包括哪些内容这个问题，解答如下, <br/>1、量刑的主体是人民。量刑时人民根据犯罪分子罪行大小和刑事责任轻重，决定对其是否适用刑罚的一种审判活动。量刑的决定权只能归属于人民，其他任何机关、团体和个人都不能行使刑罚裁量权。<br/>2、.被量刑的对象是犯罪分子。无罪的人不是量刑的对象。<br/>3、定罪是量刑的前提。只有正确定罪，才能找准对犯罪人适用的法定刑。<br/>4、量刑的轻重取决于刑事责任的轻重。刑事责任的大小是量刑轻重的唯一根据。在量刑过程中，判断刑事责任的大小的唯一依据只能是案件确有的各种从重和从宽处罚的量刑情节。

[律师回复] 1、量刑的主体是人民。量刑时人民根据犯罪分子罪行大小和刑事责任轻重，决定对其是否适用刑罚的一种审判活动。量刑的决定权只能归属于人民，其他任何机关、团体和个人都不能行使刑罚裁量权。<br/>2、.被量刑的对象是犯罪分子。无罪的人不是量刑的对象。<br/>3、定罪是量刑的前提。只有正确定罪，才能找准对犯罪人适用的法定刑。<br/>4、量刑的轻重取决于刑事责任的轻重。刑事责任的大小是量刑轻重的唯一根据。在量刑过程中，判断刑事责任的大小的唯一依据只能是案件确有的各种从重和从宽处罚的量刑情节。

[律师回复] 您好，关于广州劳动争议仲裁申诉书包括内容这个问题，我的解答如下, 仲裁申诉书主要包括以下几方面内容：<br/>(1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务。<br/>(2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心，应注意写作技巧和具体运用。<br/>首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等，并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，说明被诉人应当承担的责任。<br/>其次，依据法律规定分清是非，明确责任，论证所提要求的正确性、合法性。需要提醒的是，如果涉及的争议内容有几项，必须一一列出，漏写了的，不会受理。<br/>(3)证据、证人的姓名和住址。证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人，应劳动争议仲裁机构通知作证时，不能拒绝作证，不得作伪证。<br/>(4)申诉人本人署名或盖章，申诉日期。写好一份仲裁申诉书并不难，关键是事实要清楚，理由要充分，证据要确凿。如果员工书写确实有困难，也可以在劳动仲裁部门的指导下完成。<br/>律师提示：<br/>(1)申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。<br/>(2)提出仲裁申请的，必须是该劳动争议的当事人。朋友、同事、家属都不能替代申请。<br/>(3)申请仲裁的劳动争议必须有明确的被申诉人和争议事实，有请求仲裁的具体要求和理由。<br/>(4)必须在法定申诉时效期间(劳动争议发生之日起60日内)向仲裁委员会提交书面申请书，并按照被申诉人数提交副本。如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。

[律师回复] 枉法裁判罪，是指司法工作人员在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的行为。本罪的主体为特殊主体，即仅限于司法工作人员。实际能构成本罪的主要是那些从事民事、行政审判工作的审判人员，因为只有他们才能利用职权而枉法裁判，具体包括各级人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员及助理审判员等。以上是关于枉法仲裁罪量刑的解答。

[律师回复] 行政处罚自由裁量权，是指劳动和社会保障行政部门各级行政机关在实施行政处罚时，在法律、法规或者规章规定的范围内，可以合理适用处罚种类、处罚幅度的权限。