出车祸保险赔偿误工费吗？

[律师回复] 一般需要鉴定确定误工期。具体可电话咨询。

[律师回复] .《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》<br/> 第4条第2项误工费：有固定收人的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定

[律师回复] <br/>一、车祸赔偿误工费吗<br/>误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。<br/>根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：<br/>误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。<br/>误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。<br/>受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。<br/>二、车祸误工费的证据<br/>证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。<br/>（一）收入状况证据内容可以包括：<br/>１、具体的收入水平数据；<br/>２、没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明；<br/>３、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。<br/>（二）误工时间的证据内容包括：<br/>１、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；<br/>２、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；<br/>３、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间<br/>三、车祸误工费的计算公式<br/>１、有固定收入的：<br/>误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间<br/>注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。<br/>２、无固定收入的：<br/>（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：<br/>误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）<br/>注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。<br/>　<br/>（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：<br/>误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）<br/>注：“相同、相近行业”判断标准：<br/>①产业分类标准；<br/>②同一产业内的社会评价标准。<br/>③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉所在地”）。

[律师回复] 患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于车祸发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照车祸发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。<br/>1、 固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因车祸就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙 企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税 务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均 工资计算。<br/>2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民; 二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在车祸发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散 工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按车祸发生地上一年度职工年平均工资计算。<br/>3、 误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行lt;民法通则gt;若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医 院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从车祸发生的当日开始计算，遇国家 法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。车祸造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《车祸技术鉴 定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。<br/>4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。<br/>5、 离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案 件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的

[律师回复] 误工费属于受害人的具体损失、间接损失，采用的是差额赔偿法，即实际减少了多少收入就赔多少，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点：第<br/>一，误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。第<br/>二，有多份工作的，多份工作误工期间的误工损失都予以支持，但法律禁止开展第二份工作的除外，比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。第<br/>三，误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定，持续误工的计算至定残前一日，因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目。第<br/>四，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工 的，误工时间可以计算至定残日 前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。