辽宁省退休金细则是什么？

一、辽宁省退休金细则是什么?

对退休人员调整养老金的总体水平是按照上年度养老金的5%确定，但是调整方式，按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。

辽宁省定额调整，根据参加工作时间不同和不同时间的退休人员，分了五类。建国前参加工作的老工人，每人每月基本养老金增加70元;，其实涵盖的内容很多，尤其是退职人员，是失去劳动能力、养老保险缴费满15年但没有到达法定退休年龄的人员，养老金调整方式跟退休一样。

挂钩调整部分，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。

缴费年限调整，是每满一年增加基本养老金一元。缴费年限15年以上的人员，超出15年的部分，每年再增加一元，不足一年按一年计算。这种调整方式实际上是告诉我们，最好不要缴费15年就立即停缴。缴费时间越长，未来增加的养老金也越高。而且如果我们有一个零头，比如15年01个月，实际上按照缴费年限调整的时候就按照16年计算了。

倾斜调整部分，主要是在上述定额和挂钩调整后，对高龄老人、艰苦边远地区、企业军转干部进行一定程度的倾斜。高龄老人倾斜，是70~80岁的老人额外再增加50元，80岁以上的老人额外再增加100元。艰苦偏远地区，额外再增加每人每月基本养老金5元。对于企业军转干部，是保障他们的最低养老金不低于社会平均养老金水平。

二、劳动合同中止的情况有什么?

动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形

综上所述，养老金的调整仍然是按照国家公布的定额调整、挂钩调整、适当倾斜的三种方式来进行。辽宁省养老金调整方案的变化不小。养老金的平均增长幅度是4.5%，调整额度是总体下降的，具体额度还要根据当地政策决定。