农业户口失业保险金怎么领取？

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】领取失业金农村户口和城市户口没有区别，失业以后，带上单位签发的终止合同书以及身份证社保卡，到社保中心进行失业登记，并申请失业金。【法律依据】《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　<br/>（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；　　<br/>（二）非因本人意愿中断就业的；　　<br/>（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, ，并在解除合同7日内将失业人员名单。 其次将接收档案信息录入微机：失业保险经办机构自收到“失业人员登记表”后10个工作日办理完毕：根据《山东省失业保险规定》对失业人员享受失业保险金期限进行审核，一份由失业保险经办机构定期整理存档、缴费记录、接收档案： 首先单位足额缴纳失业保险费，按时参加职业指导，填写完整后回原单位加盖公章，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明。3。失业人员登记表一份存入失业人员档案，领取《失业保险登记表》、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。2。5、农民合同制转城镇合同制的需要五张）交回失业保险经办机构、发放《失业保险登记表》：失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记，无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇：《失业保险登记表》一式两份、填写《失业保险登记表》、待遇审核。超期的，在失业人员登记表中注明，如果是单位原因造成的应由单位出具证明、失业证办理及发放，并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张（农民合同制的需要四张。4，失业人员定期由本人携带身份证到失业保险经办机构领取《失业证》和职业指导通知书，填报培训专业

[律师回复] 【法律意见】<br/>领取失业金农村户口和城市户口没有区别，失业以后，带上单位签发的终止合同书以及身份证社保卡，到社保中心进行失业登记，并申请失业金。<br/>【法律依据】<br/>《失业保险条例》<br/>第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：<br/>　　<br/>（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；<br/>　　<br/>（二）非因本人意愿中断就业的；<br/>　　<br/>（三）已办理失业登记，并有求职要求的。<br/>失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 您好，关于农村户口能领失业金吗这个问题，我的解答如下, <br/>1、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：<br/>（一）本人身份证明；<br/>（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；<br/>（三）失业登记及求职证明；<br/>（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料<br/>2、农村户口领取失业金需要农村户口的失业人士凭单位开具的解雇证明，到当地劳动局的社保窗口领取失业金领取表格，并到单位盖好章，交回社保部门盖章后，即可到指定的银行一次性领取失业金。<br/>3、由于农村户口的失业人士可以一次性领取失业金，而城镇户口的失业人士只能按月领取，所以两者的领取手续也相应的不同。<br/>4、城镇户口的失业人士要到户口所在地的区街道劳动保障站办理失业证，办理后再到指定的地方，按月凭失业证领取失业金。如果该员工在领取失业金期间内有新单位就业情况，则失业金就停止发放。<br/>5、根据劳动保障部门的相关规定可以了解到，以下情况属于不是本人意愿中断就业：劳动合同终止，职工被用人单位解除劳动合同；职工被用人单位开除、除名和辞退；因用人单位违法或者违反劳动合同而导致的职工辞职。扩展资料失业保险金申请资格：<br/>1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：<br/>(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的<br/>(2)非因本人意愿中断就业的<br/>(3)已依法定程序办理失业登记的<br/>(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。<br/>2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：<br/>(1)终止劳动合同的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的<br/>(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的<br/>(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的<br/>(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的<br/>(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的<br/>(9)法律、法规另有规定的。

[律师回复] 需要根据社保缴纳情况及当地的政策判断，可以咨询社保局