信用卡分期付款能提前全额还款吗

[律师回复] 解答如下, 只要理由符合规定，可以一次性提取。比如首付、支付月供等。符合下列条件之一的职工，可申请支取住房公积金。<br/>1、符合国家法定离退休年龄，并已办理离退休手续的应提供的有效证明材料<br/>①离退休文件复印件或离退休证。<br/>②身份证复印件.<br/>③申请书。<br/>2、职工在职期间去世的应提供的有效证明材料：①死亡证明.<br/>②单位出具的继承人证明。③领取人的身份证复印件.<br/>④支取申请书。<br/>3、完全丧失劳动能力并与本单位签订了终止劳动关系合同的应提供的有效证明材料：①与本单位签订的终止劳动合同关系合同①身份证复印件③支取申请书。

[律师回复] 拿购房合同及复印件，公积金卡，身份证及复印件，若同时要取夫妻双方的公积金，要带有效的夫妻关系证明，比如结婚证，户口本及复印件，到建行办理，这样就可以全额付款买房提取公积金了。

[律师回复] 解答如下, 只要理由符合规定，可以一次性提取。比如首付、支付月供等。符合下列条件之一的职工，可申请支取住房公积金。<br/>1、符合国家法定离退休年龄，并已办理离退休手续的应提供的有效证明材料<br/>①离退休文件复印件或离退休证。<br/>②身份证复印件.<br/>③申请书。<br/>2、职工在职期间去世的应提供的有效证明材料：①死亡证明.<br/>②单位出具的继承人证明。③领取人的身份证复印件.<br/>④支取申请书。<br/>3、完全丧失劳动能力并与本单位签订了终止劳动关系合同的应提供的有效证明材料：①与本单位签订的终止劳动合同关系合同①身份证复印件③支取申请书。

[律师回复] 国税发20059号规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。<br/>纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：<br/>1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。<br/>2、将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第1）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：<br/>如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数<br/>如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数<br/>3、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。<br/>4、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。<br/>5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。<br/>6、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出人境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕153 号）计算纳税。<br/>7、本通知自2005年1月1日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发〔1996〕107号）同时废止。

[律师回复] 解答如下, 只要理由符合规定，可以一次性提取。比如首付、支付月供等。符合下列条件之一的职工，可申请支取住房公积金。<br/>1、符合国家法定离退休年龄，并已办理离退休手续的应提供的有效证明材料<br/>①离退休文件复印件或离退休证。<br/>②身份证复印件.<br/>③申请书。<br/>2、职工在职期间去世的应提供的有效证明材料：①死亡证明.<br/>②单位出具的继承人证明。③领取人的身份证复印件.<br/>④支取申请书。<br/>3、完全丧失劳动能力并与本单位签订了终止劳动关系合同的应提供的有效证明材料：①与本单位签订的终止劳动合同关系合同①身份证复印件③支取申请书。