想买房子需要什么证件,买房之前需要做哪些准备?

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 刑事案件开庭前家属需要做些什么准备呢？<br/>1、受害人一方家属应当做的准备工作:<br/>首先，一定要提刑事附带民事诉讼，不一定要有律师，找个懂法律的朋友做代理人也可以。<br/>其次，律师的费用标准各个省的行业标准不一，一般也是几千块钱。<br/>第三，开庭前搜集好各项相关证件向提交。比如被告犯罪的主观故意，您可以申请知情人出庭作证，或者社区、物业等开具证明，<br/>其次，被抚养人的身份证明，小孩的户口，也就是被害人的近亲属的身份信息。<br/>2、犯罪嫌疑人家属应当做的工作：<br/>根据刑事诉讼法第三十四条规定：公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或其他原因没有委托辩护人的，人民可以指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护。<br/>被告人是盲、聋、哑或者未成年人而没有委托辩护人的，人民应当指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护。<br/>被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的，人民应当指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护。<br/>法律依据：<br/>《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条<br/>当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。<br/>下列人员可以被委托为诉讼代理人：<br/>(一)律师、基层法律服务工作者;<br/>(二)当事人的近亲属或者工作人员;<br/>(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 刑事案件开庭前家属需要做些什么准备呢？<br/>1、受害人一方家属应当做的准备工作:<br/>首先，一定要提刑事附带民事诉讼，不一定要有律师，找个懂法律的朋友做代理人也可以。<br/>其次，律师的费用标准各个省的行业标准不一，一般也是几千块钱。<br/>第三，开庭前搜集好各项相关证件向提交。比如被告犯罪的主观故意，您可以申请知情人出庭作证，或者社区、物业等开具证明，<br/>其次，被抚养人的身份证明，小孩的户口，也就是被害人的近亲属的身份信息。<br/>2、犯罪嫌疑人家属应当做的工作：<br/>根据刑事诉讼法第三十四条规定：公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或其他原因没有委托辩护人的，人民可以指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护。<br/>被告人是盲、聋、哑或者未成年人而没有委托辩护人的，人民应当指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护。<br/>被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的，人民应当指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护。<br/>法律依据：<br/>《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条<br/>当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。<br/>下列人员可以被委托为诉讼代理人：<br/>(一)律师、基层法律服务工作者;<br/>(二)当事人的近亲属或者工作人员;<br/>(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

[律师回复] 这是必须的，需要找证券期货资质的评估机构做评估　　一．有限公司整体变更的工作程序　　<br/>（一）尽职调查　　对于改制项目，主要是有限公司成立以来的合法性、企业业务状况和发展前景，具体包括以下几个方面：　　<br/>1、股本形成过程的合法性　　从有限公司设立开始，需要关注设立时出资方式（系以现金、实物资产、无形资产等），除以现金出资外，实物资产出资的需要进行审计、评估等相关手续；无形资产出资的需要履行相关手续，如技术认定、评估，以土地出资的需要经过土地评估机构的评估，并需要经国土管理部门的确认（现阶段拟上市公司已不允许以商标、商誉等无形资产出资）　　在有限公司持续经营过程中，会出现增资扩股、股权转让等，每一次股权变动时的法律文件（董事会和股东会决议、验资报告、工商变更登记等）是否齐备，行为是否合法。　　<br/>2、资产形成过程的合法性　　有限公司持续经营过程中，主要的经营性资产的形成过程。　　<br/>3、经营状况　　<br/>1）经营业绩的真实性　　<br/>2）关联交易情况　　<br/>3）财务制度状况　　<br/>4）财务数据的真实性　　有限公司情况下，由于监管相对较弱、管理者的管理水平、财务人员的水平等原因，不可避免存在财务数据的真实性问题，如民营企业大部分或多或少存在漏税现象，对此只能从大的方面去把握，具体问题必须聘请注册会计师对企业进行审计后才能知道。　　<br/>5）特定行业经营的合法性。如医药行业，是否具备药品生产许可证书、药品批准文号等；房地产行业是否具备房地产开发资质；工程建筑企业是否具备工程建筑资质；通信设备制造企业是否具备入网许可证是否等等。　　<br/>6）公司研究开发能力和核心技术情况　　<br/>7）业务发展前景　　需要调阅的资料须为原始资料　　<br/>（二）进行企业规范工作　　<br/>（三）企业聘请中介机构　　企业需要聘请财务顾问，负责改制方案的拟定、法律法规咨询、上市前的辅导、中介机构关系的协调以及相关文件资料的制作等等。同时聘请有证券从业资格的会计师，评估师和律师协助改制工作。　　<br/>（四）确定改制方案　　在财务顾问的主持和统一协调下，会同企业以及会计师、律师共同探讨论证改制方案，包括发起人及其出资方式的确定、股本结构设置、财务审计、资产评估、财务制度建立、资产处置（包括非经营性资产的剥离、土地使用权的处置、商标使用权的处置等等）、人事劳资制度建立等等。　　<br/>（五）进行增资扩股或股权转让工作　　如果企业在需要对股本数量、发起人数量、股权结构等进行调整，或需要引进战略投资者，或实施管理层持股（员工持股）等等，则需要进行增资扩股或股权转让工作。　　<br/>（六）进行评估和审计　　确定改制基准日，由具有证券从业资格的评估师对企业进行评估。一般情况下，需要对企业进行两年又一期的评估。会计审计也一样　　<br/>（七）召开董事会和股东会，审议改制事项，签署发起人协议，修改《公司章程》。　　<br/>（八）名称预先核准　　到当地工商行政管理局办理股份有限公司名称预先核准程序。在办理名称预先核准程序时，应提交发起人协议、董事长签署的名称预先核准申请表、董事会决议等文件。　　<br/>（九）办理国有股权设置事项　　若有限公司股东中有国有企业或国有控股企业，则需要向国有资产管理部门申请办理国有股权设置事项。　　<br/>（十）申请变更　　在改制申请文件（主要包括发起人协议、公司章程、财务审计报告、验资报告、董事会股东会决议等）准备就绪以后，申请变更。　　（十一）股份公司设立　　在获得批准以后，企业召开创立大会暨<br/>第一次股东大会、董事会、监事会，通过公司筹建报告，选举董事长，确定经营班子等。　　在创立大会召开后30天内，由股份公司董事会向省级工商行政管理部门申请设立登记。　　企业上市的基本流程　　一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：　　<br/>第一阶段企业上市前的综合评估　　企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。　　<br/>第二阶段企业内部规范重组　　企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。　　<br/>第三阶段正式启动上市工作　　企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。

[律师回复] 上班之前做上班准备工作发生意外属于工伤。<br/>《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的<br/>(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的<br/>(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的<br/>(四)患职业病的<br/>(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的<br/>(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的<br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”<br/>第十五条：“职工有下列情形之一的，视同工伤：<br/>(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的<br/>(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的<br/>(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。<br/>职工有前款第<br/>(一)项、第<br/>(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第<br/>(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。”<br/>第十六条：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：<br/>(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的<br/>(二)醉酒导致伤亡的<br/>(三)自残或者自杀的。。

[律师回复] 需要医院开没有床位的证明，具体咨询医院