服刑人员信用卡多次逾期怎么应对

[律师回复] 按你陈述事实，不可以假释！根据《刑法》第八十一条：“被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。<br/>“对拘役和累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处长期有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。<br/>“对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。”

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[律师回复] 你好，符合如下情形，由执行机关向中级以上人民提出减刑建议书。<br/>　　《中华人民共和国刑法》<br/>第六节减刑<br/>第七十八条<br/>被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：<br/>（一）阻止他人重大犯罪活动的；<br/>（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；<br/>（三）有发明创造或者重大技术革新的；<br/>（四）在日常生产、生活中舍己救人的；<br/>（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；<br/>（六）对国家和社会有其他重大贡献的。<br/>　　减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：<br/>　　<br/>（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；<br/>　　<br/>（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；<br/>　　<br/>（三）人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。<br/>　　第七十九条<br/>对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民提出减刑建议书。人民应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。<br/>第八十条<br/>无期徒刑减为有期徒刑的刑期，从裁定减刑之日起计算。

[律师回复] 你好，符合如下情形，由执行机关向中级以上人民提出减刑建议书。<br/>　　《中华人民共和国刑法》<br/>第六节减刑<br/>第七十八条<br/>被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：<br/>（一）阻止他人重大犯罪活动的；<br/>（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；<br/>（三）有发明创造或者重大技术革新的；<br/>（四）在日常生产、生活中舍己救人的；<br/>（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；<br/>（六）对国家和社会有其他重大贡献的。<br/>　　减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：<br/>　　<br/>（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；<br/>　　<br/>（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；<br/>　　<br/>（三）人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。<br/>　　第七十九条<br/>对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民提出减刑建议书。人民应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。<br/>第八十条<br/>无期徒刑减为有期徒刑的刑期，从裁定减刑之日起计算。

[律师回复] 发生工伤后，工伤鉴定结果的重要性相信大家都清楚，那么要是在劳动能力鉴定委员会作出相关鉴定后，工伤职工或其家属对鉴定结果不服的话，那么工伤人员可以再次鉴定么?下面就为大家讲解。<br/>可以重新申请工伤鉴定吗<br/>根据《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。有下列情形之一的，可以申请劳动能力重新鉴定：<br/>(一)享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定一年以后，伤情变化时，可提出劳动能力复查鉴定;经办机构也可每两年提出安排复鉴一次，以便随伤残情况变化调整待遇;<br/>(二)被鉴定人或用人单位对劳动能力鉴定机构作出的鉴定结论有疑义或不服的，可在接到鉴定结论十五日内，向上一级劳动能力鉴定机构申请复鉴。省级劳动能力鉴定机构鉴定结论为最终结论;<br/>(三)伤残等级重新评定后除一次性补助以外其他待遇相应调整。<br/>劳动能力鉴定的机构<br/>劳动能力鉴定的内容分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍等级鉴定，这两部分合在一起称为劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的机构分为两级：<br/>第一级的劳动能力鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果确有必要，鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。鉴定委员会的鉴定结论应当在法定的期限内作出。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。<br/>第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要求重新鉴定。