工作中受了工伤内伤怎么赔偿

最新修订 | 2024-09-02
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 伤残的等级不一样,赔偿的标准是不同的。如果是被鉴定为1级-4级的伤残,那么1级的伤残补偿标准为27个月的本人工资。如果是4级伤残,补偿标准为21个月的本人工资。而伤残等级为5级的,可以获得18个月的本人工资。
工作中受了工伤内伤怎么赔偿
工作中受了工伤内伤怎么赔偿

1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:

一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资

月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的:

一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资

月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资

4.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残等级越高,获得的补偿越多。伤残等级分为1级-10级,而10级是伤害最小的,1级伤残是后果极为严重的。1级伤残,本人可以获得27个月的工资。而10级伤残则为7个月的本人工资。不管是哪一个等级的伤残,都对劳动者的工作以及生活造成极其严重的影响。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3687位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作中受了工伤内伤怎么赔偿
一键咨询
  • 155****4414用户3分钟前提交了咨询
    173****5536用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****4743用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****6505用户1分钟前提交了咨询
    140****6825用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****0085用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****1702用户3分钟前提交了咨询
    140****3202用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****1178用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    155****4414用户3分钟前提交了咨询
    173****5536用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****4743用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****6505用户1分钟前提交了咨询
    140****6825用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****0085用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****1702用户3分钟前提交了咨询
    140****3202用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****1178用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****2266用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    171****3150用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****6254用户3分钟前提交了咨询
    164****5438用户1分钟前提交了咨询
    135****5637用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    160****2511用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****2266用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    171****3150用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****6254用户3分钟前提交了咨询
    164****5438用户1分钟前提交了咨询
    135****5637用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    160****2511用户3分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
宿迁177****6239用户3分钟前已获取解答
苏州156****1811用户3分钟前已获取解答
南通156****8010用户1分钟前已获取解答
宿迁177****6239用户3分钟前已获取解答
苏州156****1811用户3分钟前已获取解答
南通156****8010用户1分钟前已获取解答
宿迁177****6239用户3分钟前已获取解答
苏州156****1811用户3分钟前已获取解答
南通156****8010用户1分钟前已获取解答
工作中受伤算工伤吗
在职场中,因工作导致的意外伤害通常被认定为工伤。工伤涵盖了在规定的工作时间和区域内,因直接或间接工作原因造成的事故伤害。 此外,还包括与本职工作相关的预备和收尾工作,以及在执行任务时遭受的意外暴力侵害等情形。这些都被明确纳入工伤范畴,旨在保障员工的合法权益和劳动安全。
10w+浏览
工伤赔偿
内退协议受不受法律保护
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 依据《中华人民共和国婚姻法》<br/>19条、夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产各自归各自所有、共同所有、部分各自所有或部分共同所有,约定应当采用书面形式,没有约定或约定不明确的,适用本法17条和18条的规定。<br/>夫妻在婚姻关系存续期间的财产约定对双方具有法律约束力。<br/>依据《中华人民共和国合同法》<br/>8条、依法成立的合同,对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得随意变更或解除<br/>依法成立的合同,受法律保护<br/>综上,鉴于问题描述的不够十分清晰,并未描述夫妻之间的协议是婚姻家庭领域,关于婚姻关系存息期间的财产约定,还是社会经济活动领域,自然人之间订立的合同。<br/>所以,将上述两个领域内的法律条款都予以引用。<br/>这样说,无论夫妻之间订立的协议,<br/>是关于婚姻家庭领域内,婚姻关系存续期间的财产约定<br/>还是社会社会经济活动领域内,自然人之间订立的合同。<br/>只要在订立协议的过程之中,不存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平、违反法律法规强制性规定等符合无效或可撤销、可变更的情形,协议即宣告依法成立。<br/>依法成立的协议,对当事人具有法律约束力。法律、法规规定需要办理批准登记手续后生效的,办理批准登记手续后具有法律约束力
350浏览
工作中受伤了怎么要求赔偿
10w+浏览2023-09-08
工作中受伤算工伤吗
在职场中,因工作导致的意外伤害通常被认定为工伤。工伤涵盖了在规定的工作时间和区域内,因直接或间接工作原因造成的事故伤害。此外,还包括与本职工作相关的预备和收尾工作,以及在执行任务时遭受的意外暴力侵害等情形。这些都被明确纳入工伤范畴,旨在保障员工的合法权益和劳动安全。
10w+浏览
工伤赔偿
内退协议受不受法律保护
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 依据《中华人民共和国婚姻法》<br/>19条、夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产各自归各自所有、共同所有、部分各自所有或部分共同所有,约定应当采用书面形式,没有约定或约定不明确的,适用本法17条和18条的规定。<br/>夫妻在婚姻关系存续期间的财产约定对双方具有法律约束力。<br/>依据《中华人民共和国合同法》<br/>8条、依法成立的合同,对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得随意变更或解除<br/>依法成立的合同,受法律保护<br/>综上,鉴于问题描述的不够十分清晰,并未描述夫妻之间的协议是婚姻家庭领域,关于婚姻关系存息期间的财产约定,还是社会经济活动领域,自然人之间订立的合同。<br/>所以,将上述两个领域内的法律条款都予以引用。<br/>这样说,无论夫妻之间订立的协议,<br/>是关于婚姻家庭领域内,婚姻关系存续期间的财产约定<br/>还是社会社会经济活动领域内,自然人之间订立的合同。<br/>只要在订立协议的过程之中,不存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平、违反法律法规强制性规定等符合无效或可撤销、可变更的情形,协议即宣告依法成立。<br/>依法成立的协议,对当事人具有法律约束力。法律、法规规定需要办理批准登记手续后生效的,办理批准登记手续后具有法律约束力
389浏览
工作中受伤赔偿费是多少
10w+浏览2023-09-13
工作中受伤算工伤吗
在职场中,因工作导致的意外伤害通常被认定为工伤。工伤涵盖了在规定的工作时间和区域内,因直接或间接工作原因造成的事故伤害。 此外,还包括与本职工作相关的预备和收尾工作,以及在执行任务时遭受的意外暴力侵害等情形。这些都被明确纳入工伤范畴,旨在保障员工的合法权益和劳动安全。
10w+浏览
工伤赔偿
工作受伤了,工伤赔偿是怎么算
9.6w浏览2023-09-12
工作中受伤属于工伤吗
工作期间受伤是否能认定为工伤,要具体情况具体分析。在工作时间和工作场所内,因为工作原因导致的事故受伤,一般会被认定为工伤,比如正常工作时或者因履行工作职责而意外受伤。但是,如果是因为故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀等与工作无关的原因导致的受伤,就不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
受教育权的权利内容
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据《中华人民共和国教育法》中规定:<br/>第四十三条 受教育者享有下列权利:<br/>(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;<br/>(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;<br/>(三)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;<br/>(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提讼;<br/>(五)法律、法规规定的其他权利。第四十四条?受教育者应当履行下列义务:<br/>(一)遵守法律、法规;<br/>(二)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;<br/>(三)努力学习,完成规定的学习任务;<br/>(四)遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度。扩展资料:<br/>根据《中华人民共和国教育法》中规定:<br/>第三十七条?受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。学校和有关行政部门应当按照国家有关规定,保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。第三十九条?国家、社会、学校及其他教育机构应当根据残疾人身心特性和需要实施教育,并为其提供帮助和便利。第四十条?国家、社会、家庭、学校及其他教育机构应当为有违法犯罪行为的未成年人接受教育创造条件。第四十一条?从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。国家机关、企业事业组织和其他社会组织,应当为本单位职工的学习和培训提供条件和便利。第四十二条?国家鼓励学校及其他教育机构、社会组织采取措施,为公民接受终身教育创造条件。
375浏览
工作受伤了,工伤赔偿是怎么算
10w+浏览2023-09-12
工作中手指受伤算工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作中手指受伤算工伤吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
受教育权的权利内容
[律师回复] 您好,针对您的受教育权的权利内容问题解答如下, “受教育权”作为人人应有的基本权利,它又具体表现在:“受教育机会权”、“受教育条件权”、“获取受教育结果权”三个方面。其一,就“受教育机会权”来讲,受教育机会是指受教育者有权通过学习和受教育获得生存与发展能力的可能性空间和余地,是受教育者接受任何等级或类型的教育的起点、资格与身份。“受教育机会权”是受教育权存在与发展的前提性与基础性权利。学者龚向和认为“受教育机会权”还可具体分为入学机会权、升学机会权、受教育选择权和学生身份权。入学机会权、升学机会权是受教育机会权的重要表现形式,也是重要的实现方式,受教育的选择权是指公民对接受教育的种类、学校、教师等有自由选择权利。受教育的选择权与入学机会权、升学机会权是不可分的。入学机会权、升学机会权以及受教育选择权的行使所产生的结果,即:进入某一教育机构而获得该教育机构的学生身份,享有学生的一切权利,而一旦丧失学生身份权,其他形式的受教育权也就一同丧失。因此,学生身份权是受教育机会权的核心,享有受教育机会权,实质是要享有学生身份权。故受教育者要十分珍惜学生身份权,教育机构或教育者不可轻易剥夺学生身份权。其二,就“受教育条件权”来讲,获得了受教育的机会并没有完整的享有“受教育权”,在获得了入学、升学的机会权,学生身份权之后,作为受教育者还拥有“受教育条件权”,即:教育条件建设请求权、教育条件利用权以及获得教育资助权。“受教育权”的保障,重要的方面是受教育者有请求国家积极作为,提供教育设施和保障教育教学正常运转的权利。教育条件建设请求权主要包括教育设施建设请求权和教育财政措施请求权。教育条件利用权是指对已有的教育条件如教育设施或教育资源,受教育者享有平等的利用权。这获得教育资助权,主要是对那些经济困难的学生来讲的,受教育所必不可少的费用会把优秀而贫困的学生阻隔在学校的大门之外,而使之失去升学机会权,进而也失去受教育权。因此在公民个人无法交付教育费用时,国家有义务给予经济资助,按成绩和能力有资格接受教育但无力负担教育费用的学生,应享有从国家哪里获得教育资助的权利。其三,就“获取受教育结果权”来讲,获得受教育的机会,享有和利用教育条件,经过一个受教育的过程,受教育者有权获得应有的教育结果。具体而言,获取受教育结果权包括获得公正评价权和获得学业学位证书权两种。
353浏览
工作受伤了,工伤赔偿是怎么算
10w+浏览2023-09-05
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工作中受了工伤内伤怎么赔偿
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城156****5379用户4分钟前已提交咨询
扬州181****8058用户2分钟前已获取解答
常州134****5553用户4分钟前已提交咨询
盐城156****5379用户4分钟前已提交咨询
扬州181****8058用户2分钟前已获取解答
常州134****5553用户4分钟前已提交咨询
盐城156****5379用户4分钟前已提交咨询
扬州181****8058用户2分钟前已获取解答
常州134****5553用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证
法律风险自测隐私保护
00