合同生效前毁约要支付违约金吗

最新修订 | 2024-08-29
浏览10w+
巩海冬律师
巩海冬律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:5年
专家导读 合同尚未生效时不具备法律效力,不存在违约问题,是不需要支付违约金的,但是很可能需要承担缔约过失责任。合同成立生效并且已经约定了违约金的,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当支付违约金。
合同生效前毁约要支付违约金吗

一、合同生效前毁约要支付违约金

合同尚未生效时不具备法律效力,不存在违约问题,是不需要支付违约金的,但是很可能需要承担缔约过失责任

合同成立生效并且已经约定了违约金的,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当支付违约金 。

根据《民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

二、缔约过失责任如何认定?

缔约过失责任,是指在合同缔结过程中,当事人一方或双方因自己的过失而致合同不成立、无效或被撤销,应对信赖其合同为有效成立的相对人赔偿基于此项信赖而发生的损害。缔约过失责任既不同于违约责任,也有别于侵权责任,是一种独立的责任。

缔约过失责任是发生在订立合同过程中的法律责任。缔约过失责任与违约责任最重要的区别在于发生的时间不同。违约责任是发生在合同成立以后,合同履行过程中的法律责任,而缔约过失责任则是发生在缔约过程中当事人一方因其过失行为而应承担的法律责任。承担缔约过失责任的基础是违背了诚实信用原则,诚实信用原则是合同法基本原则。根据诚实信用原则的要求,在合同订立过程中,应当承担先合同义务,包括使用方法的告知义务、瑕疵告知义务、重要事实告知义务、协作与照顾义务等。

综上可知,缔约过失责任的赔偿范围是对信赖利益损失的赔偿,应限于信赖利益损失的范围。但在具体案件中如何计算信赖利益的损失,非常困难。从实践来看,缔约过失赔偿责任的范围,应以对方的缔约过失造成的实际损失为标准,包括缔约合同的支出,由于对于违反前契约义务而受到的损失,以及由于对方的过失而造成的订约机会丧失而受到的损失。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6623位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同生效前毁约要支付违约金吗
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****1717用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****4515用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****4167用户4分钟前提交了咨询
    141****8435用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****3706用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****4756用户1分钟前提交了咨询
  • 147****6558用户1分钟前提交了咨询
    167****2340用户3分钟前提交了咨询
    138****0886用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****3066用户2分钟前提交了咨询
    144****8055用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****4116用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****1215用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    163****8805用户4分钟前提交了咨询
    160****6823用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询

合同违约·推荐文章

为你推荐
南京177****8458用户2分钟前已获取解答
连云港177****2191用户1分钟前已获取解答
镇江156****2792用户1分钟前已获取解答
应届生刚签完劳动合同毁约需要支付违约金吗
应届生刚签完劳动合同就毁约的话有可能是需要支付违约金的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果应届生跟公司之间有约定服务期,服务期内用人单位对当事人进行了各项技术培训的或者职工违反了公司的商业秘密的相关约定的,都得支付违约金。
10w+浏览
合同事务
应届生签的两方协议毁约要支付违约金吗
10w+浏览2024-10-20
应届生与公司签订合同后毁约必须支付违约金吗
应届生和公司签完劳动合同以后如果毁约的话也不是必须要支付违约金的,在《中华人民共和国劳动合同法》当中规定了需要支付违约金的情形,除非是有约定培训服务期,有关于公司商业秘密和知识产权的相关保密事项,员工违约的才得支付违约金。
10w+浏览
合同事务
律图 > 法律知识 > 合同事务 > 合同违约 > 合同生效前毁约要支付违约金吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡188****7059用户3分钟前已提交咨询
苏州180****3983用户4分钟前已获取解答
镇江152****2180用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换