全职妈妈离婚能够争取什么

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>一、离婚了全职妈妈争取抚养权怎么办<br/>（一）双方基本条件的取证对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较分析，突出有利因素。即使夫妻双方的基本条件，如工资收入、教育程度等差异不大，但并不表示就没有差异。比如，一方的思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。<br/>（二）双方父母基本条件的取证。很多时候，真正带孩子的往往不是夫妻任何一方，特别是对于学龄前儿童，通常是一方的父母。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。<br/>（三）孩子生活环境方面的取证。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，是不影响孩子的健康成长。如果双方离婚，但有一方距离学校较近，或生活小区成熟，对孩子人学、生活最为有利，当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。因此，这方面的取证工作也是必须的。<br/>（四）孩子的意见相当重要。一般，在处理抚养问题上，会认真听取十周岁以上孩子的意见，并做笔录入卷。在离婚前或离婚过程中，做好孩子的思想工作，使孩子愿意随自己生活是尤为重要的。十周岁以上的孩子一般比我们这一代人更为成熟，对于离婚的含义及后果都基本了解，虽然这样会对其造成伤害，但这种伤害是避免不了的，使孩子由对其成长最为有利一方抚养，算是对其的补救吧。子女抚养方面，在进行辩论时，主要围绕孩子判归谁对孩子成长更为有利这一个中心原则展开。比如，从以下几个方面进行辩论：其<br/>一，孩子的年龄。根据《婚姻法》及其相关规定，2周岁之内的孩子一般归女方抚养；如果孩子在幼儿期，同等条件下，法官判归女方抚养的可能性会相对大一些。其<br/>二，从孩子的性别。如果孩子是女孩子，且年龄将近十岁，因为女方对于指导孩子的青春期更为有经验，故同等条件下，判归女方的可能性更大。其<br/>三，从双方的经济条件。如果父母一方收入较高，可能会给孩子提供更好的抚养条件，在同等条件下，就有可能将孩子判归收入较高的一方。其<br/>四，从孩子一贯的生长环境，比如，孩子一直由爷爷奶奶带着，或者孩子一直住在某套房屋中，上学也在该房屋周边等，这些都是法官考虑孩子抚养权归属的因素。<br/>二、变更孩子抚养权条件一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持：<br/>1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；<br/>2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；<br/>3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；<br/>4、有其他正当理由需要变更的。对于孩子的抚养权的问题，影响的因素有很多，具体对于全职妈妈争取抚养权怎么办的问题文章之中已经一一罗列出来了，如果判给了男方，那么女方如果想要抚养孩子的话可以向申请变更孩子的抚养权，但是变更孩子的抚养权需要满足一定的条件，具体的条件在文章之中，提供大家参考。

[律师回复] 您好，关于离婚了全职妈妈争取抚养权如何办这个问题，我的解答如下, 离婚了全职妈妈争取抚养权怎么办<br/>(一)双方基本条件的取证<br/>对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较分析，突出有利因素。即使夫妻双方的基本条件，如工资收入、教育程度等差异不大，但并不表示就没有差异。比如，一方的思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。<br/>(二)双方父母基本条件的取证。<br/>很多时候，真正带孩子的往往不是夫妻任何一方，特别是对于学龄前儿童，通常是一方的父母。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。<br/>(三)孩子生活环境方面的取证。<br/>离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，是不影响孩子的健康成长。如果双方离婚，但有一方距离学校较近，或生活小区成熟，对孩子人学、生活最为有利，当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。因此，这方面的取证工作也是必须的。<br/>(四)孩子的意见相当重要。<br/>一般，在处理抚养问题上，会认真听取十周岁以上孩子的意见，并做笔录入卷。在离婚前或离婚过程中，做好孩子的思想工作，使孩子愿意随自己生活是尤为重要的。十周岁以上的孩子一般比我们这一代人更为成熟，对于离婚的含义及后果都基本了解，虽然这样会对其造成伤害，但这种伤害是避免不了的，使孩子由对其成长最为有利一方抚养，算是对其的补救吧。<br/>子女抚养方面，在进行辩论时，主要围绕孩子判归谁对孩子成长更为有利这一个中心原则展开。比如，从以下几个方面进行辩论：<br/>其<br/>一，孩子的年龄。根据《婚姻法》及其相关规定，2周岁之内的孩子一般归女方抚养;如果孩子在幼儿期，同等条件下，法官判归女方抚养的可能性会相对大一些。<br/>其<br/>二，从孩子的性别。如果孩子是女孩子，且年龄将近十岁，因为女方对于指导孩子的青春期更为有经验，故同等条件下，判归女方的可能性更大。<br/>其<br/>三，从双方的经济条件。如果父母一方收入较高，可能会给孩子提供更好的抚养条件，在同等条件下，就有可能将孩子判归收入较高的一方。<br/>其<br/>四，从孩子一贯的生长环境，比如，孩子一直由爷爷奶奶带着，或者孩子一直住在某套房屋中，上学也在该房屋周边等，这些都是法官考虑孩子抚养权归属的因素。

[律师回复] 您好，关于全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗这个问题，我的解答如下, 全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿<br/>夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定，在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。丈夫在外赚的钱当然的有妻子的一半，妻子在家带孩子也是在帮助他给家庭带来收入，“军功章有他一半也有你一半”。夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以，当婚姻关系”破产”时，在财产的分配上，法律原则上是一人一半，当然双方另有协议除外。<br/>故虽然全职太太的离婚后的困难，以及女性天然使人同情，但法律是理性的产物，在已经分配了一半夫妻共同财产的情况下，再主张额外多得，对男方也是不公平的，同时在法律上也是于法无据的。<br/>特别请注意：婚姻法第40条 “夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿”。该条规定的一方可以主张离婚经济补偿请求权的前提是“夫妻书面约定婚姻存续期所取得的财产归各自所有”，也就是双方明确约定实行婚内财产“区别制”，而不是“共同制”，当各自财产归各自所有的条件下，全职妈妈为了家庭作出较大牺牲的情况下，男方应当给予女方经济补助，这是符合公平原则的。

[律师回复] 您好，关于全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗这个问题，我的解答如下, 全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿<br/>夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定，在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。丈夫在外赚的钱当然的有妻子的一半，妻子在家带孩子也是在帮助他给家庭带来收入，“军功章有他一半也有你一半”。夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以，当婚姻关系”破产”时，在财产的分配上，法律原则上是一人一半，当然双方另有协议除外。<br/>故虽然全职太太的离婚后的困难，以及女性天然使人同情，但法律是理性的产物，在已经分配了一半夫妻共同财产的情况下，再主张额外多得，对男方也是不公平的，同时在法律上也是于法无据的。<br/>特别请注意：婚姻法第40条 “夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿”。该条规定的一方可以主张离婚经济补偿请求权的前提是“夫妻书面约定婚姻存续期所取得的财产归各自所有”，也就是双方明确约定实行婚内财产“区别制”，而不是“共同制”，当各自财产归各自所有的条件下，全职妈妈为了家庭作出较大牺牲的情况下，男方应当给予女方经济补助，这是符合公平原则的。

[律师回复] 您好，关于全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗这个问题，我的解答如下, 全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿<br/>夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定，在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。丈夫在外赚的钱当然的有妻子的一半，妻子在家带孩子也是在帮助他给家庭带来收入，“军功章有他一半也有你一半”。夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以，当婚姻关系”破产”时，在财产的分配上，法律原则上是一人一半，当然双方另有协议除外。<br/>故虽然全职太太的离婚后的困难，以及女性天然使人同情，但法律是理性的产物，在已经分配了一半夫妻共同财产的情况下，再主张额外多得，对男方也是不公平的，同时在法律上也是于法无据的。<br/>特别请注意：婚姻法第40条 “夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿”。该条规定的一方可以主张离婚经济补偿请求权的前提是“夫妻书面约定婚姻存续期所取得的财产归各自所有”，也就是双方明确约定实行婚内财产“区别制”，而不是“共同制”，当各自财产归各自所有的条件下，全职妈妈为了家庭作出较大牺牲的情况下，男方应当给予女方经济补助，这是符合公平原则的。