工伤一次性失业补助金如何计算

最新修订 | 2024-02-19
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤一次性失业补助金如何计算的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工伤一次性失业补助金如何计算

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临工伤一次性失业补助金如何计算的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.6k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3988位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤一次性失业补助金如何计算
一键咨询
  • 176****5100用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****3045用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    130****2580用户1分钟前提交了咨询
    130****8004用户1分钟前提交了咨询
    173****2167用户1分钟前提交了咨询
    135****6528用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****1278用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****6317用户2分钟前提交了咨询
    135****5038用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    130****2154用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****7731用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****8300用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    166****2716用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****4518用户1分钟前提交了咨询
    165****6636用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
连云港181****6620用户2分钟前已获取解答
徐州178****1063用户1分钟前已获取解答
常州188****3973用户2分钟前已获取解答
工伤一次性失业补助金如何计算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤一次性失业补助金如何计算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
东莞一次性失业补助金
办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起,7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内,失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料,到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
12浏览 2025-02-19
一次性失业补助金怎么领,一次性失业补助金领取规定
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以领取失业保险金,劳动者符合以上条件、终止劳动关系的证明根据失业保险条例第十四条规定,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,缴费证明和1张1英寸近照,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的:具备下列条件的失业人员。三。领取失业金流程如下。综上: (一)按照规定参加失业保险、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)。领取失业金需要准备以下材料,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案,一份交失业保险中心:一,并有求职要求的; (三)已办理失业登记; (二)非因本人意愿中断就业的。二;与用人单位解除、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。认真填写好《求职登记表》:携带本人身份证。四;失业保险金缴纳手册
1.5k浏览
2025一次性伤残补助金计算
10w+浏览2024-10-15
一次性伤残就业补助金怎么计算
一次性伤残补助金的赔偿计算方式,根据伤残等级来计算,例如实际伤残的一次性伤残补助金是劳动者七个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数,赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。
10w+浏览
工伤赔偿
一次性就业补助金如何计算
25浏览 2025-01-19
一次性伤残补助金怎么计算
10w+浏览2023-09-25
失业补助金是一次性发放六个月吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对失业补助金是一次性发放六个月吗,违规领取失业金如何处罚进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
一次性就业补助金怎么计算的
16浏览 2025-01-20
一次性伤残补助金怎么计算?
10w+浏览2023-08-31
社保卡可以领一次性失业补助金吗
失业保险金按月领取,最长24个月。但特定情况下可申请一次性领取,如失业期间创办企业或其他创业活动,需提供营业执照等证明文件至社会保障经办机构申请。农村户口居民也具备此资格。具体情况需根据实际情况而定。
10w+浏览
劳动纠纷
一次性工伤就业补助金怎么计算
计算一次性工伤就业补助金等赔偿金额时,要综合考虑工伤工人伤残级别、地区法规、个人薪资等因素。一般伤势越重,补助越高。不同地区计算标准不同,如工伤十级,补助金可能相当于数月个人平均工资。
43浏览 2024-10-24
一次性医疗补助金怎么计算
10w+浏览2024-02-20
一次性失业补助金赔偿标准是多少
根据员工离职前十二个月的平均薪资(含绩效奖金、津贴及补贴)核算,以社会平均工资为基准,最高三倍限制。经济补偿金计算截止至员工离职时刻,并均摊入前十二个月平均薪酬。根据员工实际工作年限,满一年补偿一个月,满半年不满一年视为一年,不满半年补偿半个月。
10w+浏览
劳动纠纷
一次性就业补助金怎么计算重庆
11浏览 2025-02-03
一次性工伤医疗补助金计算
10w+浏览2024-02-26
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤一次性失业补助金如何计算
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州135****9272用户2分钟前已提交咨询
无锡188****7309用户4分钟前已获取解答
南京188****8574用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换