国有企业加班有加班工资吗

[律师回复] 对于企业单位国庆节加班几天这个问题，解答如下, 国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。<br/>有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：<br/>(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬<br/>(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬<br/>(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，<br/>（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，<br/>（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，<br/>（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

[律师回复] 国庆节加班是三倍工资。但是，仅仅是国庆节中秋节这四天的哦！

[律师回复] 您好，关于面对国有企业无穷无尽的加班，我该怎么办这个问题，我的解答如下, 职工有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和职工协商，征得职工和工会同意，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。职工有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。但按照《劳动法》第四十二条和劳动部关于颁发《＜关于职工工作时间的规定＞的实施办法》的通知（劳部发[1995]143号），具有下列情形之一的，用人单位安排加班，职工不可以拒绝：<br/>1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；<br/>2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;<br/>3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；<br/>4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并处以罚款。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：<br/>(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;<br/>(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;<br/>(三)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。劳动部《＜关于职工工作时间的规定＞的实施办法》劳部发[1995]143号第七条　有下列特殊情形和紧急任务之一的，延长工作时间不受本办法第六条规定的限制：<br/>（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理的；<br/>（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；<br/>（三）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；<br/>（四）为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

[律师回复] 您好，关于面对国有企业无穷无尽的加班，我该怎么办这个问题，我的解答如下, 职工有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和职工协商，征得职工和工会同意，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。职工有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。但按照《劳动法》第四十二条和劳动部关于颁发《＜关于职工工作时间的规定＞的实施办法》的通知（劳部发[1995]143号），具有下列情形之一的，用人单位安排加班，职工不可以拒绝：<br/>1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；<br/>2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;<br/>3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；<br/>4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并处以罚款。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：<br/>(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;<br/>(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;<br/>(三)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。劳动部《＜关于职工工作时间的规定＞的实施办法》劳部发[1995]143号第七条　有下列特殊情形和紧急任务之一的，延长工作时间不受本办法第六条规定的限制：<br/>（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理的；<br/>（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；<br/>（三）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；<br/>（四）为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。