精神病人故意伤害致人死亡起诉追偿的流程有什么?

[律师回复] 这个需要司法机关来鉴定的，也就是说鉴定一下他拿刀砍人的时候，是否属于正常人的行为，一般分为几点，<br/>1、他砍人时是否有预先预谋刀具<br/>2、砍人之前的行为是否属于正常的情况<br/>3、砍完人后的行为，是否属于正常<br/>4、砍人时是否有自己的思考方式，比如因什么事砍人，然后砍人后是否有策划逃跑的情况 以上这几点如果符合了，就算是一个正常人，不过这些都要司法机关来鉴定的，我们说了不算，总一句话，就是说他对犯罪的事实是否有事先预谋，或者犯罪后是否有预谋怎么逃避犯罪！如果有就是正常人！ <br/>更多关于精神病人故意伤害致死罪的解答，建议您直接咨询专业律师

[律师回复] 《刑法》第234条明确规定“故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。”鉴于被害人在事件中存在过错，所以你们会判得轻点，但是致人重伤，再轻也不可能低于法定最低刑（当然，确有其他情节的，也有可能低于法定最低刑）。

[律师回复] 精神损害赔偿是指自然人因其人身权利受到不法侵害，使其人格利益和身份权益受到损害，或者遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的目的在于抚慰，在于使受害人感到侵权人受到了法律上应有的惩罚，感到自己所受的伤害得到某种程度的补偿，故精神损害赔偿又称为“抚慰金”。作为人身伤害的一种，工伤无疑会给受伤害职工带来精神上的痛苦，心理上的创伤，尤其是工伤造成职工身体器官的缺损而无法恢复的时候，更是会给受伤职工带来无与伦比的打击和精神上的巨大折磨。<br/>　　第<br/>一，伤残补助金虽确为残疾赔偿金，但残疾赔偿金并不是精神损害赔偿金。<br/>　　调整人身损害赔偿的法律规范目前主要有《民法通则》(1986年)、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》(法释[2001]7号)(以下简称《精神损害赔偿解释》)，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适月法律若干问题的解释》(法释[2003] 20号)(以下简称《人身损害赔偿解释》)和《侵权责任法》(2009年)等。虽然，2004年5月1日起施行的《人身损害赔偿解释》第十八条规定，“受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定”，而《精神损害赔偿解释》第九条又规定精神损害抚慰金包括“残疾赔偿金和死亡赔偿金”，但笔者认为，精神损害(抚慰)金和残疾赔偿金、死亡赔偿金并不排斥，理由如下：<br/>　　其<br/>一，从《人身损害赔偿解释》法条逻辑上讲，残疾赔偿金不是精神损害赔偿。虽然该司法解释第十八条规定精神损害抚慰金适用《精神损害赔偿解释》予以确定，而《精神损害赔偿解释》第九条又规定精神损害抚慰金包括“残疾赔偿金”，在逻辑上给人一种残疾赔偿金应属于精神损害抚慰金的感觉，但《人身损害赔偿解释》第十七条又规定了残疾赔偿金。如果认为残疾赔偿金是精神损害抚慰金的话，《人身损害赔偿解释》第十七条和第十八条就不会作此分立条文式的规定，否则就会产生逻辑上的矛盾。此外，《人身损害赔偿解释》第三十一条明确规定：“人民法院应当按照《民法通则》第—百三十一条以及本解释第二条的规定，确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额。前款确定的物质损害赔偿金与按照第十八条第一款规定确定的精神损害抚慰金，原则上应当一次性给付。”这一条更是明确地将残疾赔偿金认定是物质损害赔偿金，而不是精神损害抚慰金。<br/>　　其<br/>二，从其他法律规范看，残疾赔偿金不是精神损害赔偿。2010年7月1日起施行的《侵权责任法》在第十六条规定了残疾赔偿金和死亡赔偿金等赔付项目。其后，在第二十二条还明确规定：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”可见.残疾赔偿金不是精神损害赔偿。此外，2010年4月29日新修订的《国家赔偿法》第三十四条和第三十五条已经明确将残疾赔偿金和死亡赔偿金与精神损害抚慰金分开。<br/>　　第<br/>二，本案用人单位具有重大过失，应承担与其过错程度相应的精神损害赔偿。<br/>　　本案中，刘某是工作时被一根没有固定好的钢筋突然甩出击伤其右眼引致的工伤，显然是用人单位安全措施不到位，具有明显过错。刘某经过劳动争议仲裁已经获得《工伤保险条例》规定项目待遇的相关请求后，虽然由于《工伤保险条例》没有规定精神损害赔偿，劳动争议仲裁委员会驳回其精神损害赔偿请求有一定道理，但刘某就其精神损害赔偿诉至法院，法院应根据过错原则来判断用人单位是否有过错及过错程度，来裁决是否支持其诉求。<br/>　　工伤能否主张精神损害赔偿，其实质是工伤赔偿能否适用民法的问题，而这个问题的实质就是劳动法与民法的关系。笔者认为，《工伤保险条例》是特别法，民法是一般法，《工伤保险条例》有规定的，应当适用其的规定，没有规定的，应当适用民法的规定。虽然现行《工伤保险条例》没有规定精神损害赔偿，但依照相关民事法律的规定(如《侵权责任法》第二十二条规定等)，作为有过错的侵权人.用人单位应当对工伤职工的精神损害承担与其过错程度相应的赔偿责任。实际上，《安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十二条均规定，工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外，仍有权依照有关民事法律，向用人单位提出赔偿要求，其中当然包括提出精神损害赔偿的要求。

[律师回复] 请详细说明案件情况的

[律师回复] 　　精神病人犯罪是特殊犯罪主体，对于精神病人的犯罪的量刑，要根据具体情况确定。根据《中华人民共和国刑法》第十八条规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。<br/>　　间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。