行政单位合同必须由法人签订么

最新修订 | 2024-02-23
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巩海冬律师
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与行政单位合同必须由法人签订么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
行政单位合同必须由法人签订么

一、行政单位合同必须由法人签订么

行政单位合同不是必须由法人签订。也可以由法定代表人或者法定代表人的委托代理人签名。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立

劳动合同法》第三条

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、行政行为合法必须具备什么条件

行政行为合法必须具备以下条件:

一、主体合法。也就是作出行政行为的组织必须具有行政主体资格,能以自己的名义作出行政行为,并能独立承担法律责任。

二、内容合法。要求做到以下几点:

(一)行为有确凿的证据证明,有充分的事实根据。

(二)行为有明确的依据,正确适用了法律、法规、规章和其他规范性文件。

(三)行为必须公正、合理,符合立法目的和立法精神。

三、程序合法。包括实施行政行为所经过的步骤、时限方式等。

四、职权合法。作出行政行为的行政主体必须享有法律法规规定的职权,行政行为必须在法定的权限范围内实施。

五、形式合法。行政行为的意思表示必须借助于一定的载体才能为相对人所知晓,这种载体就是行政行为的形式。

行政处罚法》第十七条

行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对行政单位合同必须由法人签订么问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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