借用人员工资如何处理

最新修订 | 2024-02-24
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于借用人员工资如何处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
借用人员工资如何处理

一、借用人员工资如何处理

借用人员工资由原单位发放,借用单位给予相应补助。借用人员与原单位的劳动关系未变,原单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资,不得克扣或者无故拖欠

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

二、个人借贷纠纷如何处理

个人借款纠纷是属于民事纠纷,可以按以下方式解决:1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。2、调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷。3、仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请,由仲裁机构依法审理,作出裁决,并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法申请强制执行而使纠纷得以解决。4、诉讼解决。通过打官司解决,它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉,由法院依法审理,作出判决或裁定,通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。5、申请支付令。债权人可以持债权凭证,向人民法院申请支付令。法院经审查符合条件的,会向债务人发给支付令,要求其在规定期限内支付借款,逾期不支付,可强制执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第九条

人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。

《中华人民共和国仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决借用人员工资如何处理相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6058位律师在线平均3分钟响应99%好评
借用人员工资如何处理
一键咨询
  • 168****1857用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    168****8821用户4分钟前提交了咨询
    172****3332用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****5550用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****0767用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 175****6284用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****6486用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****8362用户2分钟前提交了咨询
    167****0003用户4分钟前提交了咨询
    178****2525用户4分钟前提交了咨询
    171****3548用户3分钟前提交了咨询
    161****4132用户3分钟前提交了咨询
    144****3631用户3分钟前提交了咨询
    134****2221用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****6204用户3分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
徐州134****1232用户2分钟前已获取解答
无锡177****1896用户4分钟前已获取解答
扬州152****4762用户4分钟前已获取解答
借用人员工资怎么处理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于借用人员工资怎么处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
员工挪用资金罪怎么处理
根据《中华人民共和国刑法》第272条,员工挪用资金将依据挪用金额、用途和归还情况受罚。金额较大且逾期未还或用于非法目的,处三年以下有期徒刑或拘役。数额巨大时,刑期增至三至七年;数额特别巨大,刑期至少七年。若公诉前提全额归还,可从轻或减轻处罚,甚至免除刑事责任。具体判决由案情和法院裁定决定。
15浏览 2024-07-02
向员工借款20万,请问员工向员工借款协议怎么写?
[律师回复] 个人向企业借款协议范本<br/>甲方:<br/>乙方:<br/>保证人:<br/>身份证件号码:<br/>抵押人姓名:<br/>身份证号码:<br/>一、由于乙方资金确实紧张,致使 合同项下的资金不能落实。如不及时解决将严重影响到合同的履行。为保证履约,维护对外信誉,甲方应乙方的申请,同意借给部分资金。金额为人民币 元(大写 )。<br/>二、上述借款用于:<br/>(1)、<br/>(2)、<br/>(3)、<br/>(4)、<br/>三、上述借款直接汇到:<br/>收款单位名称:<br/>收款单位开户行:<br/>收款单位帐号:<br/>四、为保证甲方的资金安全及时收回借款,乙方郑重承诺如下:<br/>1、严格履行合同,保证按时、按质交货如出现违约,乙方将保证返还上述借款。并同时承担因违约而产生的其他责任。<br/>2、保证借款专款专用,不挪作他用。如发现乙方将资金挪作他用,甲方有权提前收回资金,同时乙方应支付借款额30的违约金。<br/>3、对于上述借款以及产生的资金占用费,甲方有权从双方结算款或其他往来款中扣还甲方也有权委托其他与乙方有业务往来的企业代扣。乙方对此不持 异议。<br/>4、本借款协议书一经成立,即于有关合同。乙方不管任何原因都必须按约定时间归还借款和资金占用费。<br/>5、本借款及资金占用费乙方最迟于借款支付日起 天内归还给甲方。<br/>6、如乙方未能按期归还借款及资金占用费,甲方可以随时向南京市鼓楼区人民提讼。乙方应承担甲方追讨该款的差旅费、律师代理费等。<br/>五、本协议一式两份,双方盖章生效。<br/>附件:<br/>合同、乙方借款申请书、乙方企业营业执照复件<br/>借款人(签章):<br/>贷款人(签章):<br/>保证人(签章):<br/>法定或授权代表人(签字或盖章):<br/>合同签订地:<br/>合同签署日期:年 月 日
485浏览
员工借款转为注册资本
10w+浏览2023-09-26
员工借钱怎样处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工借钱怎样处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
债权债务
工作人员挪用资金如何处罚
挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人;数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
16浏览 2024-10-27
公司拖欠工资员工借款应如何写
10w+浏览2023-09-20
员工借钱如何处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工借钱如何处理相关的法律方面知识。
10w+浏览
债权债务
工作人员挪用资金怎么处罚
挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人;数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
17浏览 2024-10-24
员工借款怎样写借条
10w+浏览2023-09-05
拖欠员工工资怎么处理?
1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
员工挪用公司资金怎么处理
具体如下:1、挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑;2、法定情节严重的,处五年以上有期徒刑;3、一般挪用公款在三万以上就可以判刑了。
26浏览 2024-09-26
员工向公司借款,员工向公司借款协议书怎么写
[律师回复] 个人向企业借款协议范本<br/>甲方:<br/>乙方:<br/>保证人:<br/>身份证件号码:<br/>抵押人姓名:<br/>身份证号码:<br/>一、由于乙方资金确实紧张,致使 合同项下的资金不能落实。如不及时解决将严重影响到合同的履行。为保证履约,维护对外信誉,甲方应乙方的申请,同意借给部分资金。金额为人民币 元(大写 )。<br/>二、上述借款用于:<br/>(1)、<br/>(2)、<br/>(3)、<br/>(4)、<br/>三、上述借款直接汇到:<br/>收款单位名称:<br/>收款单位开户行:<br/>收款单位帐号:<br/>四、为保证甲方的资金安全及时收回借款,乙方郑重承诺如下:<br/>1、严格履行合同,保证按时、按质交货如出现违约,乙方将保证返还上述借款。并同时承担因违约而产生的其他责任。<br/>2、保证借款专款专用,不挪作他用。如发现乙方将资金挪作他用,甲方有权提前收回资金,同时乙方应支付借款额30的违约金。<br/>3、对于上述借款以及产生的资金占用费,甲方有权从双方结算款或其他往来款中扣还甲方也有权委托其他与乙方有业务往来的企业代扣。乙方对此不持 异议。<br/>4、本借款协议书一经成立,即于有关合同。乙方不管任何原因都必须按约定时间归还借款和资金占用费。<br/>5、本借款及资金占用费乙方最迟于借款支付日起 天内归还给甲方。<br/>6、如乙方未能按期归还借款及资金占用费,甲方可以随时向南京市鼓楼区人民提讼。乙方应承担甲方追讨该款的差旅费、律师代理费等。<br/>五、本协议一式两份,双方盖章生效。<br/>附件:<br/>合同、乙方借款申请书、乙方企业营业执照复件<br/>借款人(签章):<br/>贷款人(签章):<br/>保证人(签章):<br/>法定或授权代表人(签字或盖章):<br/>合同签订地:<br/>合同签署日期:年 月 日
431浏览
借钱投资非法集资怎么办
10w+浏览2023-09-14
暂扣员工工资如何处理
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
工作人员挪用资金会如何处罚
挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
36浏览 2024-09-28
重大资产重组的借壳资产
10w+浏览2023-09-15
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 借用人员工资如何处理
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州135****9936用户1分钟前已提交咨询
淮安156****6467用户1分钟前已获取解答
盐城177****4868用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换