公司月月拖欠工资怎么办？

[律师回复] 可以委托律师代理案件。

[律师回复] 解答如下, 拖欠工资在当今社会已成为常态现象。经常有无良公司无故拖欠劳动者工资，随后公司关门大吉，老板卷款跑路。拖欠工资应该是劳动者最不愿意发生的事情。公司拖欠工资多久才算违法 <br/>只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。<br/>单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察部门进行投诉调解，如果投诉无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。<br/>法律依据：<br/>《中华人民共和国劳动法》第五十条<br/>工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 通过申请劳动仲裁的方式予以解决。<br/>劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。<br/>工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。<br/>根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。<br/>向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。<br/>劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项：<br/>(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务<br/>(二)仲裁请求和所根据的事实、理由<br/>(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。<br/>提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。<br/>由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。<br/>第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。<br/>《工资支付暂行规定》<br/>第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。<br/>《劳动合同法》<br/>第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：<br/>(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的<br/>(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的<br/>(三)安排加班不支付加班费的<br/>(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。<br/>《劳动争议仲裁调解法》<br/>第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。<br/>第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

[律师回复] 你好，有没有结算单，或者发货单

[律师回复] 解答如下, 拨打12122报警，准确述说自己所处的位置。报警后，路政来拖车。拖车费用各省市不一样。如：<br/>1、河南省自2012年3月1日起执行的新标准中，拖车费按照<br/>A、<br/>B、<br/>C、D四类车型收取，但不管是哪类车型，每次收费最高为1000元。依照新标准，刘先生的车应属于A类，10公里的费用是200元，最高是500元。<br/>2、山东省一类车也就是日常的私家车拖行10公里以内260元，超过10公里，每公里收取10元，而吊车则是每车400元一次。其中，换轮胎、解刹车为每个(轴)50元(最高不超过150元)。<br/>3、黑龙江省的收费标准按车型定。可适当下浮不得超收。高速公路车辆救援服务收费实行政府指导价。收费标准按被救援车辆的车型确定。收费标准为最高标准，可适当下浮，幅度不限。其中，小轿车拖车费10公里内最高300元。高速公路车辆救援单位不得违反规定分解收费项目、重复收费。具体规定为：<br/>(1)拖车费由基价和拖运费两部分组成。吊车费、吊货物费、停车及看护费按基价计收。吊车(含拖车吊车)车货一起吊的，只收取吊车费，不得再收取吊货物费。<br/>(2)在同一事故现场，同一辆吊车(含拖车吊车)对两辆以上车辆实施救援时，按吊车收费标准的60分别向被救援车辆收取。<br/>(3)救援国家规定的易燃、易爆及放射性等危险品车辆，可在收费标准上浮30以内收取。<br/>(4)救援车辆到达现场，因车主原因不需要救援的，拖车按基价的60收取，吊车按50收取。<br/>(5)50吨(含)以上吊车救援费，由双方协商确定。 扩展资料：拨打12122报警电话时，述说准确自己所处的位置很重要。在高速公路右边护栏位置上每隔100米就会有一个巴掌大的标牌，有的是百米桩，有的是公里桩。报警时，必须说清楚自己从哪儿来要去哪儿，先报路名，再报车辆行驶方向，然后报车辆所处位置的百米桩或公里桩。比如：从杭州到宁波，走的是杭甬高速，车辆在萧山收费站不到1公里位置发生抛锚，正确的做法和报警是：立即开启双跳，在车子后方150米的地方摆好三角牌，人离开车子并撤离到右边护栏外，找到离你最近的百米桩或公里桩。拨打12122报警说，从杭州到宁波，现在杭甬高速上（或92高速上）往宁波方向30公里＋100米的位置车辆发生抛锚，高速交警或施救车辆就能在最短的时间内找到故障车辆了。