职工申请工伤认定需要提供什么证据材料

[律师回复] 解答如下, 可以申请调取的证据有哪些<br/>《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中明确规定，符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民调查收集证据：<br/>(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民依职权调取的档案材料<br/>(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料<br/>(三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。<br/>此外，当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实。 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，不得迟于举证期限届满前七日。

[律师回复] 你好

[律师回复] 提供以下材料:<br/>①填写《某市职工申请工伤认定登记表》;<br/>②工伤职工《身份证》;<br/>③《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料;<br/>④单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册;<br/>⑤伤害在事故前的健康状况材料;<br/>⑥医疗机构对本次伤情的诊断材料

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、再审不提供证据材料怎么处理 申请再审时当事人不提交相关证据材料的，可以作出驳回再审申请的处理，或者要求当事人补充材料。 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》 第三百七十七条 当事人申请再审，应当提交下列材料： (一)再审申请书，并按照被申请人和原审其他当事人的人数提交副本; (二)再审申请人是自然人的，应当提交身份证明;再审申请人是法人或者其他组织的，应当提交营业执照、组织机构代码证书、法定代表人或者主要负责人身份证明书。委托他人代为申请的，应当提交授权委托书和代理人身份证明; (三)原审判决书、裁定书、调解书; (四)反映案件基本事实的主要证据及其他材料。 前款第二项、第三项、第四项规定的材料可以是与原件核对无异的复印件。 二、什么是再审新的证据 (一)、再审“新的证据”：包括原审庭审结束后新发现/原审庭审结束前发现但无法收集/原鉴定或勘验者推翻原结论等三种情形。 1.原审庭审结束前已客观存在庭审结束后新发现的证据：是指新发现的原先就已形成的证据[新发现的旧证据]。 (1)即使是原审庭审结束后新出现的证据，如果是由于客观事实致使当事人无法在原审时就知道该证据存在的，从而根本不可能在原审中提出，且因此类新证据的出现，达到“足以推翻原判决、裁定”的，应当裁定再审; (2)如当事人以原审庭审结束后新形成的证据申请再审： A.一般情况下不宜裁定再审; B.如果属于新的事实，可以通过另行的方式解决。 2.原审庭审结束前已经发现，但因客观原因无法取得/在规定的期限内不能提供的证据：主要是指在正常情况下当事人即使知道该证据存在也无法获得该证据，但只要获得该证据就可以达到“足以推翻原判决、裁定”的程度。 3.原审庭审结束后原作出鉴定结论/勘验笔录者重新鉴定/勘验，推翻原结论的证据：所谓“原审庭审结束后原作出鉴定结论、勘验笔录者重新鉴定、勘验，推翻原结论的证据”，是指同一家鉴定结论、勘验笔录者根据同样的检材，重新作出鉴定结论、勘验笔录，推翻自己原先作出的鉴定结论、勘验笔录的情形。 (二)、再审视为“新的证据”：当事人在原审中提供的主要证据，原审未予质证/认证，但足以推翻原判决/裁定的，应当视为新的证据[现阶段再审“新的证据”的适度扩张/对证据失权制度是个冲击]。 1.该证据是当事人在原审中提供的重要证据： A.该证据应当是在原审过程中已经向法庭提供的; B.该证据是重要证据[主要证据]，能够证明案件基本事实/具有足够证明力且必不可少的证据。 2.该证据在原审中未予质证; 3.原裁判中没有将该证据作为认定事实的依据。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (一)工伤认定申请表; (二)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 (三)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。