仅凭收据可以控告职务侵占吗

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 可以控告。单位的工作人员利用职务的便利,侵占单位的财产据为己有,数额达到了六万元就可以立案追诉,根据涉案的数额和犯罪情节判定对应的量刑。想了解更多与仅凭收据可以控告职务侵占吗问题相关的内容,请阅读下面的文章。
仅凭收据可以控告职务侵占吗

一、仅凭收据可以控告职务侵占

仅凭收据也是可以控告职务侵占的。

只要收据这项证据足够确实、充分的,当事人可以凭此证据向公安机关报案。证据确实、充分,应当符合以下条件:定罪量刑的事实都有证据证明;据以定案的证据均经法定程序查证属实;综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑

二、职务侵占罪需要什么证据

1、知情人员对案发经过的证人证言;

2、报案单位的工商营业执照复印件犯罪嫌疑人是本单位职工的相关证明材料;

3、涉案的发票、收据、财务帐册等原件和复印件;

4、犯罪嫌疑人的签名(伪造签名)或使用的印章的原件和复印件;

5、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。

三、认定职务侵占罪的证据体系还需要从哪些方面加以考虑

(1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体

(2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

(3)调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

(4)根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。

(5)犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。

(6)追缴的赃款赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

(7)有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

(8)询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。

(9)审讯犯罪嫌疑人,应问清:

①、犯罪的动机、目的;

②、犯罪的手段、方法,重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有;

③、犯罪的时间、地点、次数、作案过程;

④、赃款、赃物的去向;

⑤、有共同犯罪的问清预谋、分工情况,区分地位、作用,确认分赃情况等。

四、职务侵占罪的构成条件是什么

(一)客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。

(二)客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

1、必须是利用自己的职务上的便利

2、必须有侵占的行为

3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪

(三)主体要件

本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人,

1、股份有限公司有限责任公司董事监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。

2、上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。

3、上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

(四)主观要件

本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

本文整理了与仅凭收据可以控告职务侵占吗有关的内容供参考,构成职务侵占罪一般数额较大的判处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大判处五年以上有期徒刑。本篇文章内容希望能为您提供帮助,如果还存在疑问的话,可以点击下方“立即咨询”按钮于专业律师进行沟通。

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