恶意欠薪怎么样去处罚

最新修订 | 2024-02-25
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对恶意欠薪怎么样去处罚进行了解答,希望能解答您的问题。
恶意欠薪怎么样去处罚

一、恶意欠薪怎么样去处罚

对恶意欠薪的单位,由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬;如果逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

如果恶意欠薪数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

刑法》第二百七十六条之一,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

二、恶意拖欠货款纠纷怎么样处理

恶意拖欠货款属于经济纠纷当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失违约责任

可以协商解决,协商不成直接去法院起诉。向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。

但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

从上面的内容中我们可以知道,如果遇到恶意欠薪怎么样去处罚的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.6k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6700位律师在线平均3分钟响应99%好评
恶意欠薪怎么样去处罚
一键咨询
  • 142****8118用户1分钟前提交了咨询
    150****8108用户1分钟前提交了咨询
    178****8757用户3分钟前提交了咨询
    132****2862用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****8455用户4分钟前提交了咨询
    133****8474用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****0818用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****4841用户4分钟前提交了咨询
  • 176****1354用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****1664用户3分钟前提交了咨询
    176****3630用户3分钟前提交了咨询
    157****8784用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****0222用户2分钟前提交了咨询
    135****3826用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****1430用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
无锡178****2279用户4分钟前已获取解答
镇江178****1116用户1分钟前已获取解答
徐州188****9306用户2分钟前已获取解答
恶意欠薪如何去处罚
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与恶意欠薪如何去处罚相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
恶意欠薪如何去处罚
对恶意欠薪的单位,由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬;如果逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果恶意欠薪数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2浏览 2024-09-04
恶意欠薪如何去处罚
8.3w浏览2024-04-20
恶意欠薪如何处罚
《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
10w+浏览
劳动纠纷
恶意欠薪怎么处罚
对恶意欠薪的单位,由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬;如果逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果恶意欠薪数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
22浏览 2024-09-25
遭遇恶意欠薪去哪里投诉
10w+浏览2024-10-05
恶意欠薪怎么处罚
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与恶意欠薪怎么处罚相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
恶意欠薪如何处罚
《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
36浏览 2025-02-14
欠薪多少算恶意欠薪
10w+浏览2023-09-14
恶意欠薪如何处罚
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与恶意欠薪如何处罚相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
恶意欠薪如何处罚呢?
恶意欠薪的处罚:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
42浏览 2024-10-17
欠薪多少算恶意欠薪
10w+浏览2024-02-19
恶意欠薪如何处罚
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与恶意欠薪如何处罚相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
恶意欠薪怎么处罚呢
恶意欠薪的处罚:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
11浏览 2024-09-08
恶意讨薪构成什么罪
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 恶意讨薪可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪。<br/>敲诈勒索罪要件有:<br/>第<br/>一,行为人以将要实施的积极的侵害行为,对财物所有人或持有人进行恐吓。<br/>第<br/>二,行为人扬言将要危害的对象,可以是财物的所有人或持有人,也可以是与他们有利害关系的其他人。例如,财务所有人或持有人的亲属等。<br/>第<br/>三,发出威胁的方式可以多种多样。例如,可以当着被害人的面用口头、书面或其他方式表示,也可以通过电话、书信方式表示;可以是行为人亲自发出,也可以是委托<br/>第三者转达;可以明示,也可以暗示,都不影响本罪的构成。<br/>第<br/>四,威胁要实施的侵害行为有多种,有的可以是当场实现的,如杀害、伤害,有的是当场不可能实现,必须日后才能实现的,如揭发隐私。<br/>寻衅滋事罪要件有<br/>1、随意殴打他人,情节恶劣的。<br/>2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的。<br/>3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的。<br/>当出现类似情况时,可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。<br/>法律依据:<br/>《中华人民共和国刑法》<br/>第二百七十四条<br/>【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。<br/>《中华人民共和国刑法》第二百九十三条<br/>【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之<br/>一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: <br/>(一)随意殴打他人,情节恶劣的; <br/>(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; <br/>(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; <br/>(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
390浏览
欠薪多久为恶意欠薪
10w+浏览2024-07-15
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 恶意欠薪怎么样去处罚
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京156****4290用户2分钟前已提交咨询
镇江177****1809用户1分钟前已获取解答
无锡177****9825用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换