合同过期多久起诉无效

一、合同过期多久起诉无效

合同过期多久起诉无效，需要根据具体情况而定，合同的期限是永久有效的，但是诉讼的时间是有期限的。

一般来说，合同过期后，如果当事人有合理诉求的，可以依法提起诉讼。

根据《民法典》的规定，向人民法院请求，保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

超过诉讼时效以后可以起诉，但是如果被告以诉讼时效进行抗辩，法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼请求。

因此，只要在诉讼时效期间内提起诉讼，合同都是有效的。

在合同中，当事人可以自行约定合同的诉讼时效。

这种约定必须是公平合理的，并且不能违反法律的强制性规定。如果合同中明确约定了诉讼时效，那么当事人必须在约定的期限内提起诉讼，否则将无法维护自己的权益。

法律依据：

《民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

二、合同有效期是多久

合同的有效期一般是自成立时生效，未规定有效期的合同的有效期是多长时间。如果双方经协商可以达成一致的有效期限，则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致，则应根据合同类型查询相关法律，看法律有没有明确规定。

法律依据：

《民法典》第五百零二条：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

三、工伤多久不起诉过期

工伤赔偿是劳动纠纷，申请仲裁是前置程序，申请仲裁时效为一年（从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。对仲裁裁决不服的，应在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人身损害赔偿诉讼时效为一年。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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