眉骨骨折算不算轻伤

一、眉骨骨折算不算轻伤

眉骨骨折在法律上通常被认定为轻伤，然而这种判断事实上取决于骨折的位移程度、对周围组织的损害及对人体健康造成的具体影响。

若患者因眉毛骨折需接受手术治疗，且骨折严重粉碎，并影响到了其视力及眼部周边正常功能，那么这将被视为中重度伤害。

若是简单的骨折或仅表现出骨裂但无明显位移，且通过保守治疗，则一般情况下可归类为轻伤。

然而，明确眉骨骨折是否构成轻伤，仍需要通过专业的伤情鉴定予以确认，这样才能准确了解伤害等级。

同时，鉴定部门还应出具详细的伤情报告以供参考。

尽管大部分情况下眉骨骨折均属于轻伤范畴，但也不排除患者出现视力丧失、视网膜脱落，甚至面部变形的风险，因此患者须积极配合完成CT扫描和三维重建等相关医疗诊断工作。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

第十四条

明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。

故意犯罪，应当负刑事责任。

二、手指骨折算几级工伤呢

可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。

十级伤残鉴定标准：

1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，劳动者可以在一年内自行申请。《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本

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