社保关系需要转移吗

一、社保关系需要转移吗

具体情况应根据实际情况进行判定。

通常而言，养老保险关系具有随本人转移的特点，个人跨越统筹地区就业时，有必要办理养老保险转移手续。

然而，若属于以下五类情形之一，则无需办理养老保险转移业务。

首先，在我省范围内移动就业的劳动者，如今全国各地均已实现了企业职工养老保险省级统筹，故在这种情况下，仅需办理相关变更登记即可。

其次，对于已在新参保地建立临时缴费账户的个体，只需确保与原参保地衔接无障碍便可。

再者，参保人员若在原参保地存在超过三年或三年以上的一次性缴费，同时又无法提供与此相关的法律文书或者其他证明文件，那这笔一次性的缴费年限及资金将无法进行转移。

另一方面，若在原参保地曾发生过欠缴行为，并明确表示拒绝对欠款金额进行补缴的话，那么这部分拖欠的基本养老保险费将不被视为有效的缴费年限，且欠费期间所积累的个人资金亦将无法进行转移。

最后，对于已经开始根据国家规定领取养老保险福利的参保人群，将不再对其养老保险关系予以迁转。《社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

具体办法由国务院规定。

二、社保关系异地转移怎么办理

社保异地转移办理方式如下：

1、向原先参保地社保部门提出申请；

2、社保部门进行审查；

3、新的社保部门接收，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

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