房产纠纷已过诉讼时效怎么办

[律师回复] 普通合同的诉讼时效是2年，过了两年，你有权起诉，但对方如果提出时效过了的问题时，法院会判你败诉、。<br/>当然，还好看你的合同的具体内容。如3年前签的合同，合同约定在二年内履行相关事项，这样现在仍可以起诉，因为2年的起算点是发生纠纷之时。在二年的履行期过了一方没履行则从到现在才刚刚一年，所以没超过2年的时效。<br/>当然，如果对方在过了2年时效后，仍然承认合同事项，则表明对方放弃时效利益，合同仍有效的，是可诉的。<br/>以上是合同纠纷已过诉讼时效的解答。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失胜诉权。 2、对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效(3年)。 3、对于不定期还款的民间借贷，也就是没有写明还款日期的民间借贷，不受诉讼时效规定的限制，但是受最长20年保护期的限制。 法律救济手段 我国《民事诉讼法》在第236条是这样规定的：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行”。此款即是申请人依法向人民申请强制执行的法律依据所在。 人民判决后，欠债人仍不偿还借款，你即可以申请执行，可以依法采取以下强制措施进行执行，甚至可以拒不执行判决裁定罪对其处罚： 1、有权冻结、划拨被执行人的存款。 2、有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。 3、隐匿财产的，人民有权发出搜查令，对被执行人及其住所或者财产隐匿地进行搜查。 4、强制被执行人加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 已过诉讼时效的借贷纠纷是否适宜缺席判决 对已过诉讼时效的金融借贷纠纷，适宜缺席判决。 【案情】 江西省贵溪市某金融机构于2004年10月20日借给毛东升10万元，借期一年，借款到期后，该金融机构并未向毛东升主张还款，而是在4月25日向毛东升主张还款，因毛东升无法联系，该金融机构遂诉至维权。因本案的债权已过诉讼时效，如果毛东升提出诉讼时效抗辩，该债权就得不到法律的保护，但是按照民诉法规定的方式公告送达，毛东升依然未按时出庭应诉。 【分歧】 本案是否适宜缺席判决，有两种意见： 第一种意见：不适宜缺席判决，因为债务人毛东升本人很可能不知道该金融机构已，在其不知情的情况下，就缺席判决，剥夺了时效抗辩权，有违公平原则。 第二种意见：适宜缺席判决。为防止间接助长欠债不还、欠债跑路之风，利于诚信社会的构建。 【辨析】 笔者同意 第二种意见。其 一，我国民诉法规定被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决，只要依照法律规定的方式送达，就应视为送达，既无论债务人是否知情，只要缺席开庭审理，就可以缺席判决，不存在剥夺了债务人的时效抗辩权，风险应由债务人承担;其 二，债务人欠债，应当按约如期归还，如果仅因债务人不知道或可能被剥夺时效抗辩而不能判决，那么会间接助长欠债不还、欠债跑路之风，不利于金融秩序的稳定和诚信社会的构建。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 已过诉讼时效的借贷纠纷是否适宜缺席判决 对已过诉讼时效的金融借贷纠纷，适宜缺席判决。 【案情】 江西省贵溪市某金融机构于2004年10月20日借给毛东升10万元，借期一年，借款到期后，该金融机构并未向毛东升主张还款，而是在4月25日向毛东升主张还款，因毛东升无法联系，该金融机构遂诉至维权。因本案的债权已过诉讼时效，如果毛东升提出诉讼时效抗辩，该债权就得不到法律的保护，但是按照民诉法规定的方式公告送达，毛东升依然未按时出庭应诉。 【分歧】 本案是否适宜缺席判决，有两种意见： 第一种意见：不适宜缺席判决，因为债务人毛东升本人很可能不知道该金融机构已，在其不知情的情况下，就缺席判决，剥夺了时效抗辩权，有违公平原则。 第二种意见：适宜缺席判决。为防止间接助长欠债不还、欠债跑路之风，利于诚信社会的构建。 【辨析】 笔者同意 第二种意见。其 一，我国民诉法规定被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决，只要依照法律规定的方式送达，就应视为送达，既无论债务人是否知情，只要缺席开庭审理，就可以缺席判决，不存在剥夺了债务人的时效抗辩权，风险应由债务人承担;其 二，债务人欠债，应当按约如期归还，如果仅因债务人不知道或可能被剥夺时效抗辩而不能判决，那么会间接助长欠债不还、欠债跑路之风，不利于金融秩序的稳定和诚信社会的构建。

[律师回复] 法律上规定劳务是一种私法上的关系，强调当事人双方的意思自治，只要当事人双方的约定不违反法律的强制性规定，不违反公序良俗，国家就不予干预。而由于利益不同，生活中发生劳务纠纷也是很常见的，那么劳务纠纷诉讼时效有什么规定时效又是怎么计算的<br/>(1)具体时效的规定情况劳务纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。下列的诉讼时效期间为一年：<br/>①身体受到伤害要求赔偿的;<br/>②出售质量不合格的商品未声明的;<br/>③延付或者拒付租金的;<br/>④寄存财物被丢失或者损毁的。<br/>(2)劳务诉讼时效计算诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民不予保护。有特殊情况的，人民可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。诉讼时效因提讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。