旧伤复发导致耳鸣可以报工伤么

一、旧伤复发导致耳鸣可以报工伤么

若出现耳鸣症状，是可以尝试申报鉴定工伤的。

如若耳鸣进而引发了严重的听力下降现象，甚至完全丧失听力功能时，则可考虑申请进行职业病鉴定。

若是其病因系由职业环境所产生，便可依据相关的职业病检查流程与标准，进行工伤认定，同时期待能够得到合理的补偿。

《工伤保险条例》第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、旧伤复发工伤医药费要怎么报

工伤旧伤复发的医药费，也是直接到工伤保险机构报销即可。

治疗期间所产生的这些医疗费，跟之前的工伤事故一样都是实报实销的。

但是，在工伤复发之前如果就已经和用人单位结束了劳动关系，之前享受过一次性医疗补助金的，就不能再报销医疗费了。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“旧伤复发导致耳鸣可以报工伤么”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。