广东社保缴费基数有几个档次

一、广东社保缴费基数有几个档次

在广州市现行的社会保险体系中，并不存在所谓的档次或差别的区分。

无论是户口性质，还是个人身份和性别的差异，所有参保人所需要承担的保费额度，均依据其相对应的缴费基础与比例来确定。

具体而言，关于年度内用人单位及员工参加社会保险的缴费基数设定，其职工基本养老保险项的上限为24930元人民币，而下限则相应为4588元人民币；

同时，包括职工社会医疗保险（含生育保险）在内的总体缴费上限被设定为28368元人民币，而下限则为5674元人民币。

对于特定人员的工伤保险，其缴费上限同样为24930元人民币，而下限则为4986元人民币。

至于失业保险，其缴费上限为36072元人民币，而下限则为2300元人民币。

在上述缴费基数设定的基础上，我们可以进一步了解到，用人单位及员工在参加社会保险时所需承担的缴费比例情况如下：

首先是养老保险，其中单位需承担14%的比例，而员工则需承担8%的比例；

其次是医疗保险，单位需承担6.85%的比例，而员工则需承担2%的比例；

再次是失业保险，单位需承担0.32%、0.48%、0.8%三个不同档次的比例，而员工则需承担0.2%的比例；

最后是工伤保险，单位需承担0.2%至1.2%七个不同档次的比例，而员工则无需承担任何费用。

对于以灵活就业方式参与社会保险的人士来说，他们的缴费基数设定及缴费比例情况如下：

首先是养老保险，其缴费上限为24930元人民币，而下限则为4588元人民币；

其次是医疗保险，其缴费金额为7214元人民币；

最后是失业保险，其缴费上限为36072元人民币，而下限则为2300元人民币。

在缴费比例方面，灵活就业人员需承担的养老保险比例为20%，医疗保险比例为8%，失业保险比例为1%。

《广州市社会保险条例》第十条

社会保险基金的征集：

（一）养老保险基金：

用人单位按缴费工资总额和离退休人员生活费之和的一定比例（在一定时间同调整为按缴费工资总额的一定比例）；

劳动者按缴费工资的一定比例；

分别计入社会统筹基金和个人专户管理；

（二）工伤保险基金：

按不同行业的危险程度和工伤（含职业中毒）事故发生频率，分别按用人单位工资总额的一定比例；

（三）失业保险基金：

按社会每人每月平均工资的一定比例；

（四）医疗、生育保险基金的征集比例另行制定。

不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会每人每月平均工资为社会保险基金征集基数。

各项社会保险基金的征集比例，遵循社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应的原则，由市人民政府确定。

二、广东社保个人查询缴纳费用如何

查询社保缴纳情况：

1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询；

2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；

3、拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。

《社会保险法》第七十四条

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“广东社保缴费基数有几个档次”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。