公司注销如何起诉

公司注销如何起诉

一、公司注销如何起诉

在公司被依法解散之后，若并未能开展清算工作或申请破产保护，其涉及的相关法律纠纷便需由该公司的股东、发起人以及投资人共同作为纠纷当事人；

反之，若该公司已顺利完成清算或进入破产保护程序，那么便可视作公司的负债已经得到妥善解决。

但如仍存在未了结的债权债务负担，则应当将从公司中获取到清算资产的股东作为诉讼的主要责任方。

《最高法院关于民事诉讼法的解释》第六十四条，企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；

未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。

《民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、公司注销如何解除劳动关系

由于公司进行清算导致劳动关系自动终止，故未能履行相关解除劳动关系的手续也无需为此特地办理。

在公司宣告解散且劳动合同终止后15天内，贵司应将员工个人人事档案与社会保险关系顺利进行移交办理。

同时，贵公司还需依照员工在其长期服务的企业中所积累的工龄时间，以一定比例向其发放相应金额的经济补偿金。

具体而言，即按照劳动者所效劳于本公司每满一年支付一个月工资的标准，以此类推。

如劳动者的在职期限超过半年但不足一年的，视为已工作满一年，而对于少于半年的劳动者，贵公司则需要送出半个月工资作为经济补偿。

《劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“公司注销如何起诉”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。