深圳生育津贴多久内可以申请

一、深圳生育津贴多久内可以申请

深圳地区员工在分娩或者实施计划生育手术次日的三年内，须凭身份证号及社保卡等有效证件，通过登陆深圳市医疗保障局主办网站上的单位网上服务系统进行生育津贴的申领工作。

值得注意的是，生育津贴则必须由用人单位提出申领请求。

在时间节点方面，此处所提到的“次日起三年内”实际上主要是就津贴申请的有效期做出明确规定，然而用人单位只有在劳动者产假期满之后才能有权在系统内进行生育津贴的操作以及提交相关申请。

《社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、深圳生育津贴领取条件

敬启者:

根据深圳当地的生育津贴领取规定，以下是您需要了解的具体内容:

首先，参保员工的生育保险必须累积缴纳一整年以上;

其次，若生育保险累计缴纳时间不足1年，但用人单位在职工工作满12个月之后，为其缴足了生育保险，那么该员工也可以享受到生育津贴的福利;

最后，已发放的产假以及计划生育手术假期内的薪酬款项，也是生育保险津贴的部分构成标准之一。

当申请人准备好深圳市生育保险津贴申请表格、本人身份证件以及相关证实文件，就可前往深圳生育保险管理中心进行办理手续。

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；

对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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