个人所得税汇算时综合所得和劳务报酬所得合并计算吗

一、个人所得税汇算时综合所得和劳务报酬所得合并计算吗

在平日中，对于劳务报酬及工资薪金两者，依据相关法律法规规定，需各自按照月份情况进行对应的个人所得税税款申报工作；

然而，在年终之际所进行的个人所得税汇算清缴环节，则须将这两种收入合并起来进行统一计税。

换言之，劳务报酬与工资薪金按纳税年度进行合并计算个人所得税。

而就“综合所得”而言，其需适用于百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行全面的税费征收规则。

《个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率

（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率

（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

二、个人所得税法规定哪些收入应纳个人所得税

对应依法应当交纳个税的情形主要涵盖以下九大类:

1.从工资、薪金中获得的收入;

2.在提供劳务时获取的报酬所得;

3.因写作或其他工作成果而得到的稿酬所得;

4.基于特殊权利或许可，并且根据相关合同收取的使用费所得;

5.指通过自身经营活动所产生的经营所得;

6.根据借款合同或者债券协议所取得的利息、股息和红利所得;

7.在租赁财产过程中所产生的财产租赁所得;

8.在进行财产转让时所产生的财产转让所得;

9.以及由于偶然情况所发生的所得。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“个人所得税汇算时综合所得和劳务报酬所得合并计算吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。