职务侵占6万以下怎么判刑

一、职务侵占6万以下怎么判刑

一、职务侵占罪未达六万元者，可处以三年以下有期徒刑或拘役之刑罚。

二、依据现行法律法规规定，若公司、企业及其他各单位之从业人员，滥用其职位所赋予的权利和便利条件，擅自将本单位的财产非法据为已有，且涉案金额在五千元至一万元以上的，依法应当追究刑事责任。

三、若公司、企业或其他各单位之员工，利用职务上的方便，擅自挪用本单位资金归个人私用或出借予他人，其挪用金额达到一定程度，即超过三个月仍未能归还(或是虽然未超过三个月，但是挪用以进行营利活动或从事非法活动)，将被判处三年以下有期徒刑或拘役之刑罚。

若挪用本单位资金数额巨大，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚；

而对于挪用金额特别巨大者，将处以七年以上有期徒刑的严厉惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占6万判几年

依据我国宪法刑法规定，对于职务侵占行为，若涉及金额达到六万元，已然构成了违法犯罪行为，将被判处至少三年以下的有期徒刑或拘役，并且需缴纳相应罚金。

同时根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之第十一条的具体内容，在理解和运用刑法第一百六十三条所述的非国家工作人员受贿罪以及第二百七十一条所述的职务侵占罪时，我们需要注意到其“数额较大”和“数额巨大”的界定。

具体来讲，两类罪行中的“数额巨大”均按照本项解释中与之相对应之受贿罪、贪污罪的相关数额标准，乘以二或是乘以五来进行计算。

因此，如果案件中涉及的职务侵占行为涉案金额在六万元至二十万元之间，那么这一数额便可认定为“数额较大”;

而涉案金额在一百万元至三百万元之间，则可以推断出这是“数额巨大”的范畴。

在此，我们必须强调遵纪守法的重要性，任何试图违反法律的行为都是不可接受的，我们应该始终坚持对法律的尊重和敬畏之心。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占6万以下怎么判刑”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。