犯职务侵占罪能不能减刑

一、犯职务侵占罪能不能减刑

若触犯了职务侵占罪，其能否得到减刑的宽恕，主要依赖于犯罪者自身的懊悔之情及其在服刑期间的表现与法院最终做出的裁判。

根据我国的《中华人民共和国刑法》第七十八条明确指出，对那些被判以管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑的罪犯，只要他们在执行期间能够认真遵循监狱中的纪律，积极接受教育改造，确实展现出悔过自新的态度或是有立功行善的表现，那么便有权利申请减刑。为此，若职务侵占罪的犯罪嫌疑人符合上述列举的标准，就有可能有资格获得减刑的优待。

《中华人民共和国刑法》

第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

(一)阻止他人重大犯罪活动的；

(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；

(三)有发明创造或者重大技术革新的；

(四)在日常生产、生活中舍己救人的；

(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；

(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

二、犯职务侵占罪量刑怎么判

关于职务侵占罪的量刑准则，主要遵循如下规定：

首先，犯有职务侵占罪者，通常会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金；

其次，如果犯罪金额达到法定的“巨大”级别，那么量刑将在三年以上、十年以下有期徒刑之间进行调整，并依照规定额外征收罚金；

最后，若犯罪金额已经达到了极为严重的“特别巨大”级别的情况下，犯罪嫌疑人将会面临至少十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要按照相关法律法规缴纳罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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