职务侵占罪谁来管理案件

一、职务侵占罪谁来管理案件

在我国现行法律体系中，对于职务侵占罪的侦办事宜，公安机关往往承担着主要职责。具体而言，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，当公安机关接收到关于此类案件的举报或报案时，应立即展开全面、深入的审查工作。若经审查认定存在犯罪事实且需追究刑事责任，则应立即启动立案侦查程序；反之，若公安机关认为无犯罪事实或犯罪事实显著轻微，无需追究刑事责任，则可决定不予立案，同时向举报人或报案人发出不予立案通知书，详细告知其不予立案的原因。除此之外，人民检察院亦有权对公安机关的立案活动进行监督。如发现公安机关本应对某起案件立案侦查但却未予立案，人民检察院有权要求公安机关作出解释，并在认为解释理由不充分的情况下，通知公安机关依法立案侦查。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条

人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

二、职务侵占罪谁来管教判几年

关于职务侵占罪的量刑标准，具体规定如下：

对于在公司、企业或其他单位中担任职务的员工，如果他们利用自己的职权优势，将所在单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度，那么将会面临以下法律制裁：

若涉案金额较小，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；

若涉案金额较大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；

而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也必须承担罚金。

值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其他单位中的工作人员，而且这些人必须是非国家公职人员，因此这是一种特殊的犯罪主体类型。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪谁来管理案件”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。