侵占股东的钱算职务侵占吗

一、侵占股东的钱算职务侵占吗

非也，然此举实乃非法侵占之举矣。

根据相关法律法规规定，“公司、企业或其它机构中的工作人员，若是利用其职权之便，将本应归属单位所有的财务非法地占为己有，且所涉金额达到一定标准的话，将会受到刑事处罚。倘若非法占有的数额特别庞大，则将会被判处5年以上有期徒刑，并且可能会被处以没收个人财产的附加刑罚。

然而，对于侵占股权的行为而言，这并非是‘将本单位的财物非法占为己有’。若判定其他股东的行为构成职务侵占罪，那就必须承认他们的行为是在‘将本单位的财物非法占为己有’，这无疑侵犯了公司的法人财产权。然而，实际情况却是，他们并未将公司的财物据为己有。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、侵占股东资产能否构成职务侵占罪

在绝大多数情况下，非法占据股东的资产并不符合职务侵占罪的定义和构成要件，因为职务侵占罪所针对的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用自己的职务之便，非法地将本单位的财务据为己有。从理论上讲，股东的资产实际上应被视作公司财产的一部分，然而，股东作为个体并不是公司的直接运营者，他们与公司资产之间的联系更多的是基于所有权的关系，而非管理的关系。因此，当有人试图非法占据股东的资产时，这种行为往往会触及到其他类型的犯罪，例如诈骗罪或者侵犯财产权等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

该行为并不构成非法侵占，其原因在于当事人并未将公司财物据为己有然而，如果利用职务便利非法侵占单位财务且涉案金额达到了法定标准，那么将会面临刑事处罚的风险对于股东侵占股权这一问题，不应将其误认为是“将本单位财物非法占为己有”若认定其他股东涉嫌职务侵占罪，虽然可能会侵害到公司法人的财产权益，但是实际上他们并没有实际占有公司财物