培训机构员工私自收取费用违法吗

最新修订 | 2024-07-20
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孟理昕律师
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专家导读 这种行为是违法的,根据相关法律规定,利用职务之便擅自侵占公司、企业或其他团体财物,达到一定情节将受到刑事处罚。涉案金额较小可判五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者可判五年以上有期徒刑,并可能面临没收个人财产等附加惩罚。
培训机构员工私自收取费用违法吗

一、培训机构员工私自收取费用违法

严厉地指出,这种行为属于违法行为

根据相关法律规定,构成职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他团体中的相关人员,他们凭借自己在职务中所获取的特殊优势,未经合法授权便擅自将所在单位的财物据为已有,其犯罪情节达到一定程度后,将会受到严重的刑事处罚。具体而言,如果涉案金额较小,则将面临五年以下的有期徒刑或是拘役刑罚;而若是数额特别巨大者,将可能被判处五年以上的有期徒刑,同时还需面临没收个人财产等附加惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、培训机构退款追诉期是多久

在过去的三年间,已有诸多培训机构遭遇退费问题的困扰。对于此类情况,通常采取以下解决策略:

首先,建议您尝试与培训机构进行深入沟通和协商;若双方未能在协商过程中达成共识,培训机构仍然拒绝对消费者全额退款的话,那么此刻消费者便可援引培训机构违约之规定,积极向当地法院提起诉讼,请求法院依职权强制要求培训机构对消费者进行退款处置。

消费者权益保护法》第三十九条

消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:

(一)与经营者协商和解;

(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;

(三)向有关行政部门投诉;

(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;

(五)向人民法院提起诉讼

此种行为已然触犯了法律法规根据我国现行的相关法律条文所规定,任何人员在其职权范围内,未经合法授权而擅自侵吞公司、企业或者其他组织财产,并且在达到一定严重程度之后将会受到相应的刑事制裁对于涉及案件金额较小的情况,依据相关法律条款,罪犯应被判处五年以下的有期徒刑或是拘役然而,如果涉案金额巨大的话,嫌疑人将有可能遭受有期徒刑五年以上的严厉刑罚,同时还可能面临着诸如没收个人财产等附加惩罚措施

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