领导职务侵占罪立案标准怎么规定

最新修订 | 2024-07-21
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专家导读 公司、企业等单位职员利用职务便利非法占有本单位财物,数额达五千至一万元及以上将受刑事追诉。工作人员非法侵吞本单位财物且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并需承担罚金。
领导职务侵占罪立案标准怎么规定

一、领导职务侵占罪立案标准怎么规定

关于公司、企业以及其他相关单位之职员,如能凭借自身职务便利,将本单位财物非法占有据为己有者,数额达到五千元至一万元及以上标准者,则应当受到刑事追诉。

另外,对于公司、企业或其他类似性质的单位之工作人员,若能运用职务优势,将本单位财物非法侵吞,且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑拘役刑罚,同时还需承担罚金民事责任

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民检察院

公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉

二、领导职务侵占罪的立案标准怎么规定

根据现行法律法规的规定,职务侵占罪的立案标准具体如下所述:

即公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法占有据为己有,涉案金额在人民币五千元至一万元以上者,应当予以立案并进行刑事追究。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“领导职务侵占罪立案标准怎么规定”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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