职务侵占9万怎么处罚

最新修订 | 2024-07-25
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专家导读 职务侵占9万元,根据我国法律,此金额被视为“较大”,因此,犯罪嫌疑人可能面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,并需缴纳相应罚金。 然而,如果犯罪嫌疑人能积极退款并展现出真诚的悔过态度,有可能获得缓刑的机会。建议涉案人员尽早配合调查,积极改正错误,争取宽大处理。
职务侵占9万怎么处罚

一、职务侵占9万怎么处罚

据我国现行法规,职务侵占九万元属“金额较大”范畴,需判处三年以下有期徒刑拘留,同时处以罚金。若能尽早退款并展示诚恳的认错态度,有望获得缓刑

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占92万判几年

依据相关法律法规,对于数额在六万元人民币以上至一百万元人民币之下的职务侵占犯罪行为,我们将依照量刑标准进行处罚。

具体来说,按照量刑幅度较大范围(即五年以下有期徒刑或拘留)来处理。这是由我国最高人民法院和最高人民检察院共同出台的《办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》明确规定的。

另外需要注意的是,该解释还详细地规定了职务侵占罪中“数额较大”与“数额巨大”的衡量标准。其数额起点应当以受贿罪贪污罪相对应的数额标准为参考。也就是说,从六万元起直至一百万元止,都属于职务侵占罪中“数额较大”的范畴;而超过一百万元,则视为“数额巨大”。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依照我国现行刑法规定,贪污受贿数额在九万元以上属“较大”范畴,根据情节轻重可判处三年以下有期徒刑或拘役;同时,按照相关法规还要处以相应罚金。但是,如果犯罪嫌疑人口服其罪,尽责将赃款退还,并且表现出深刻的懊悔之心,那么有可能获得缓期执行的宽大处理。在此,我们强烈建议涉案人员尽快接受公安机关的调查,积极认错自新以求从轻处罚

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