30年工龄公务员退休能拿多少钱

一、30年工龄公务员退休能拿多少钱

根据相关规定，对于此前基本养老金低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月（此范围不包含高级专业技术人员、军队转业干部以及原工商业者）的退休人员，将依据其个人的缴费年限作出相应调整，同时也会依工龄给予适当补贴，以体现公平性。

具体来说，对于缴费年限达到30年及以上的退休人员，我们将会为他们每月额外增发45元；而对缴费年限达到20年但不足30年的退休人员，我们将按照每月40元的标准进行调整；对于缴费年限分别达到10年、20年但尚未达到20年的退休人员，则按照每月35元的标准调整；对于缴费年限未达10年的退休人员，我们会按照每月30元的标准进行调整；

至于那些身为建设征地农转工的退休人员，即便缴费年限不满10年，他们也能享受到每月35元的额外补贴。总体而言，在经过此次调整之后，每位退休人员的基本养老金所得不会超过2773元/月。

其次，我们将按照每位老员工的工龄长度发放相应的补贴，即每工作满一年的老职工可获得100元的补贴，以此类推，使得工作年限10年及以上的退休员工可以得到1000元的养老金回报，工作经验20年及以上的退休员工可领取到2000元的养老金，工作年限30年及以上的退休员工能够领取到3000元的养老金，而工作年限长达40年的退休员工则能得到4000元的养老金。当然，无论这些员工属于高级技工、中级技工还是普通工人等不同职级，他们所享有的退休金待遇都是完全相同的。同样地，我们也期望所有公务员不管职位的高低差别，都能享受到平等的退休金福利。

最后，自2017年1月1日起,我们将会针对2017年12月31日前已完成退休申请审批程序的人员，按照他们的缴费年限（包含视同缴费年限，不包括折算工龄）来调整基本养老金数额，这其中也包括了一部分来自机关、财政全额供款和差额供款事业单位的劳动合同制工人。具体来说，对于缴费年限满10年及以上的退休人员，每满一年的缴费年限，我们就会为他们增加3.5元的基本养老金；而被鉴定为缴费年限不满10年的退休人员（不包括建设征地农转工退休人员），每人每月将增加35元的基本养老金；若被认定为缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，他们每人每月将发放52.5元的基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、30年工龄退休新政策是什么

关于全民所有制公司、机关以及群众联盟等机构的员工，当出现以下任何一种情况时，便可申请退休：

第一，男性年满60岁，女性年满50岁，且在该岗位上服务的累计工龄超过10年者；

第二，男性年满55岁，女性年满45岁，同样在相应岗位上服务的累积工龄达到10年，但他们需要从事类似井下、高空、高温或者有特别严重体力消耗等工作环境对人体产生负面影响的工作；

第三方面，当男性年满50岁，女性年满45岁，其在岗累积工龄超过10年，且经医疗机构认证，同时由劳动鉴定委员会验证，认定为完全丧失劳动力的员工，应当批准退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

按照现行政策规定，针对基本养老金额度不足2513元人民币每月的离休人员，将会依据他们所累积的缴费年限以及实际工龄对养老金进行适度调整，但是最高限额不得超过2773元人民币每月。需要注意的是，随着缴费年限的延长以及实际工龄的增长，相应的调整幅度也会随之增大。自2017年1月1日实施以来，已经有针对所有已退休人员的缴费年限调整养老金的相关政策，连同机关、事业单位劳动合同制工人在内，都在调整范围之内。对于那些缴费年限达到或超过10年，且每增加一年就会额外增加3.5元；此外，对于那些缴费年限未满10年的人来说，他们每月可以获得35元的额外补贴；最后，对于那些缴费年限未满15年的建设征地农转工退休人员而言，他们每月可领取52.5元的额外补贴。