医保卡里单位交的钱退休退吗

一、医保卡里单位交的钱退休退吗

在医保政策中明确规定，医疗保险金在退休之后是不予退还的，仅当参保人达到了国家所设定的缴费年限，方可依据相关法规享有基本医疗保险福利。对于参与职工基本医疗保险制度的个人，在其达到法定退休年龄时，若其累积的投保缴费达到国家设定的缴费年限标准，那么在退休之后便无需再支付基本医疗保险费用，并可依照国家规章制度享受到相应的基本医疗保险权益；如未能达到国家所设定的缴费期限要求，则可以选择继续缴费直至达到国家规定年限为止。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

二、医保卡里的钱怎么算

依照相关法制法规之规定，员工医疗保险缴费额度以职工个人工资额的百分之八作为参照标准，其中，个人需承担百分之二，而用人单位则需承担余下的百分之六。具体而言，医保卡上所包含的款项主要由以下两个方面构成:首先，对于年龄在四十五周岁以下的雇员，他们需要将自己承担的那部分金额中的百分之二部分直接存入个人帐户，当然，这部分资金还需从用人单位应承担的那部分百分之八中再划分出百分之一点二，同样也是存放于个人帐户之内。如此计算下来，每个月工资总额的百分之三点二会被注入到医保账户之中。

其次，对于年龄超过四十五周岁的工作人员来说，他们需要将自己承担的那部分金额的百分之二存入个人帐户，同时，用人单位必须也得承担起这部分支出，从原本应该支付给员工的百分之八中再次划分出百分之一点四，将这些资金存入个人帐户。同样地，这样操作后，每个月工资总额的百分之三点四将进入到医保账户之中。但有一点需要特别强调，那就是已经步入法定退休年龄的在职员工就不再需要进行任何费用的支付了，相应的，其税务约为每个月工资总额的百分之三点九会注入到他的医保账户之中。

《中华人民共和国社会保险法》第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

根据中华人民共和国的医保相关法规条例，其中明确指出，在退休之后，个人所缴纳的医疗保险费用是不予退还的，并且需要满足一定时间段内在国家规定的缴费范围内才能享有基本的医疗保障福利。对于那些已经参加了职工医疗保险的人士，当他们抵达法定退休年龄时，如果其已支付的费用达到了国家规定的法定水平，那么这些人士在退休之后将不再需要进行额外的缴费，而是能够继续无偿地享受到医疗保险权益；反之，若未能实现在此项标准，则他们可以自由选择在退休后继续缴费直至达到这项要求为止。