合同没有写明违约金怎么办

一、合同没有写明违约金怎么办

尽管在我们的合同中并未明确约定违约责任所涉及的违约金事宜，然您依然有权利依据法律规定向对方请求相应的损害赔偿。对于任何因违约行为而对当事人带来的实际损失，既包括当下即可得到的利益之损失，亦包含未来可能实现的收益，违约方皆应对此进行全额赔偿。这是依照我国2021年开始执行的《中华人民共和国民法典》第五百八十四条之规定而定，即当一方当事人未能充分履行其合同义务或是履行不符合约定要求时，由此给另一方造成的损失，其赔偿金额应相当于由于违约所导致的实际损失总额，该损失包括合同完全履行之后可预期取得的经济利益；

然而，损失赔偿金额也不得超出违约方在签订合同时可预见或应当预见到的因违约可能产生的综合损失度。

《民法典》第五百八十四条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

二、合同没有约定终止时间是不是永久有效

无大纲期限劳动协议之效力并非始终不变。所谓无大纲期限劳动协议，乃是指雇主（甲方）与员工（乙方）以书面形式约定在未明确界定终止时间的情况下签订的劳动协议。在此种情况中，无确定终止时间意味着劳动协议并未明确规定一个具体的结束日期，劳动协议的有效期无法确定，但绝非不存在终止的可能性。只要在法律允许的范围内或双方事先同意的条件未得到满足，任何一方都必须遵守劳动协议中规定的义务。

然而，一旦出现了法律规定的特定情况，无大纲期限劳动协议亦可依法进行解除。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。